Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Imbiss- und Restaurantbetrieb im Freibad mit Snacks und frischen Speisen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines lebhaften Teams im Freibad, das Gästen Freude bereitet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kreative Freiheit und die Möglichkeit, deine Ideen umzusetzen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine einladende Atmosphäre für Badegäste und bringe deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Ideenreichtum sind gefragt, Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil.
- Andere Informationen: Starte im Mai 2025 und bringe frischen Wind in unser Freibad!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mai 2025 einen neuen engagierten Pächter für den Imbiss- und Restaurantbetrieb im Freibad. Der Betrieb umfasst: Einen Imbissbereich mit beliebten Snacks und schnellen Gerichten, sowie Softgetränken und Eis. Ein kleines Restaurant , das Badegästen eine angenehme Atmosphäre und frische, ansprechende Speisen bietet. Wir freuen uns auf kreative Ideen und eine erfolgreiche Zusammenarbeit!
Pächterin/Pächter (m/w/d) Arbeitgeber: Freibad Kiebitzberge Gmbh
Kontaktperson:
Freibad Kiebitzberge Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pächterin/Pächter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Gastronomie, insbesondere im Bereich Snacks und schnelle Gerichte. Zeige in deinem Gespräch, dass du kreative Ideen hast, um das Angebot im Freibad zu bereichern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Gastronomen oder Besuchern des Freibades, um ein Gefühl für die Vorlieben der Gäste zu bekommen. Dies kann dir helfen, dein Konzept besser auf die Zielgruppe abzustimmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Vision für den Imbiss- und Restaurantbetrieb klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir, wie du eine angenehme Atmosphäre schaffen kannst, die die Badegäste anspricht.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinem bisherigen gastronomischen Werdegang und deinen Erfahrungen zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um den Betrieb erfolgreich zu führen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pächterin/Pächter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Betrieb: Recherchiere den Freibadbetrieb und dessen Angebot. Verstehe die Zielgruppe und überlege, wie du kreative Ideen einbringen kannst, um das gastronomische Erlebnis zu verbessern.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Nachweise über deine gastronomische Erfahrung und eventuell Referenzen von früheren Arbeitgebern. Eine aussagekräftige Bewerbung ist entscheidend.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Ideen für den Imbiss- und Restaurantbetrieb darlegst. Zeige, warum du die richtige Wahl für diese Position bist.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freibad Kiebitzberge Gmbh vorbereitest
✨Kreative Ideen präsentieren
Bereite einige kreative Menüideen oder Konzepte vor, die du im Imbiss- und Restaurantbetrieb umsetzen möchtest. Zeige, dass du innovative Ansätze hast, um die Gäste zu begeistern.
✨Kenntnisse über Snacks und schnelle Gerichte
Informiere dich über beliebte Snacks und schnelle Gerichte, die gut in ein Freibad passen. Sei bereit, deine Favoriten und deren Zubereitung zu erläutern.
✨Atmosphäre schaffen
Überlege dir, wie du eine angenehme Atmosphäre im Restaurant schaffen kannst. Diskutiere Ideen zur Inneneinrichtung, Musik und Service, um das Erlebnis für die Badegäste zu verbessern.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit dem Team ist. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um eine positive Arbeitsumgebung zu fördern.