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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe suchtpräventive Maßnahmen in verschiedenen Lebenswelten durch.
- Arbeitgeber: Das Landratsamt Ebersberg engagiert sich für die Gesundheit und Prävention im Landkreis.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zulagen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Suchtprävention und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Suchthilfesystem.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.08.2025, mit Aussicht auf unbefristete Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei der Prävention von Gesundheitsgefahren im Landkreis Ebersberg. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Fachstelle Suchtprävention als Dipl. Sozialpädagogin/-en (FH/Bachelor) (m/w/d) in Teilzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 16 Wochenstunden. Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung zunächst befristet bis 31.08.2025 zu besetzen. Wir streben an, Ihnen unter Berücksichtigung der organisatorischen Gegebenheiten ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis anbieten zu können. Ihr Aufgabengebiet: Konzeption und Durchführung suchtpräventiver Maßnahmen in verschiedenen Settings unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Lebenswelten Bedarfsorientierte Entwicklung und Durchführung von nachhaltigen suchtpräventiven Angeboten und Projekten Beratung, Begleitung und Schulung von Institutionen sowie Multiplikatoren bei der Durchführung von nachhaltigen Präventionskonzepten Koordination, Kooperation und Vernetzung mit allen relevanten Akteuren im Rahmen der Suchtprävention Einwirken auf Veränderungen struktureller, suchtbegünstigender Lebensbedingungen unter Berücksichtigung des sozialen Umfelds sowie sozialpolitische Faktoren im Rahmen einer Verhältnisprävention Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH / Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Suchthilfesystem oder eine suchtspezifische Zusatzausbildung Freude an der Arbeit im Bereich der Prävention sowie Fachkenntnisse im Bereich Sucht Empathie und Einfühlungsvermögen Kommunikative Kompetenz sowie Organisationsgeschick Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: ein selbstständiges, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet eine partnerschaftliche, wertschätzende Zusammenarbeit und eine strukturierte Einarbeitung attraktives Gesundheitsmanagement und ein umfangreiches Angebot der Gemeinschaftspflege interessante Fort- und Weiterbildungsangebote Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung, zuzüglich 24.12., 31.12 sowie bis zu zwei zusätzlichen Regenerationstagen pro Kalenderjahr eine Großraumzulage München i. H. v derzeit monatlich 270 € (und 50 € pro Kind) sowie eine Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage i. H. v. derzeit monatlich 180 €. Die Zulagen werden entsprechend der Teilzeitbeschäftigung gekürzt. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TVöD Da die zu besetzende Stelle mit häufigem Außendienst verbunden ist, ist der Einsatz Ihres eigenen PKW (gegen entsprechende Kostenerstattung) erforderlich. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 07.02.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sachgebietsleitung Frau Melbert Tel. 08092 823-381 Personalbetreuer Herr Joergens Tel. 08092 823-676 Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg www.lra-ebe.de
Diplom-Sozialpädagogin/-e (FH/Bachelor) (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Landratsamt Ebersberg
Kontaktperson:
Landratsamt Ebersberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diplom-Sozialpädagogin/-e (FH/Bachelor) (m/w/d) Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich Suchtprävention arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Suchtprävention. Zeige in Gesprächen, dass du über das Thema gut informiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast oder welche Projekte du geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, dich in verschiedene Lebenswelten einzuarbeiten. Das ist besonders wichtig in der Suchtprävention, wo unterschiedliche Ansätze erforderlich sind, um effektiv zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diplom-Sozialpädagogin/-e (FH/Bachelor) (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Motivationsschreiben verfassen: Erstellen Sie ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Begeisterung für die Stelle und Ihre Eignung für die Aufgaben darlegen. Gehen Sie auf Ihre Erfahrungen im Bereich Suchtprävention und Sozialpädagogik ein.
Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Diplom-Sozialpädagogin/-en wichtig sind.
Fristen beachten: Achten Sie darauf, Ihre Bewerbung bis spätestens 07.02.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg einzureichen. Planen Sie genügend Zeit für die Erstellung Ihrer Unterlagen ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Ebersberg vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich der Suchtprävention und wie du diese in verschiedenen Lebenswelten umsetzen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fachkenntnisse und Empathie zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Beratung und Schulung umfasst, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Informiere dich über die Organisation
Mach dich mit dem Landratsamt Ebersberg und dessen Programmen zur Suchtprävention vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Betone deine Flexibilität und dein Organisationsgeschick, da die Stelle Außendienst und die Koordination mit verschiedenen Akteuren erfordert. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Veränderungen umgegangen bist.
