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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative pädagogische Angebote und begleite Kinder im Internat.
- Arbeitgeber: Reha-Südwest Südbaden unterstützt Menschen mit und ohne Behinderung in ihrer Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger ist erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, unbefristete Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Reha-Südwest Südbaden ist ein privater gemeinnütziger Träger von Diensten und Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe.
Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.
Beschreibung der Stelle
Bei der Reha-Südwest Südbaden gGmbH bieten wir in der Bregtalschule – Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung mit Internat und Kindergarten in Furtwangen zum nächstmöglichen Termin oder zum Schuljahresbeginn 2025/2026 eine Stelle für Sie als pädagogische Fachkraft Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) für den Gruppendienst im Internat Teilzeit oder Vollzeit mit 19,5 bis 39 Wochenstunden, unbefristet an.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Planen und erarbeiten Sie zielgruppengerechte pädagogische Angebote und pflegerische Konzepte, die Sie eigenständig umsetzen.
- Gestalten Sie die Förderprozesse im Hinblick auf Teilhabe und Partizipation ganzheitlich und situationsorientiert.
- Pflegen Sie einen vertrauensvollen Umgang mit den Eltern und gestalten Bildungs- und Erziehungspartnerschaften aktiv mit.
- Erfassen Sie die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen und leiten individuelle Maßnahmen ab.
Anforderungen
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge (m/w/d)
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit und ohne besonderen Förderbedarf
- Freude an kreativer und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Teamfähigkeit und Offenheit sowie Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
Vergütung und Benefits
Wir bieten Ihnen:
- eine Vergütung nach TVöD (Bund) mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- eine wertschätzende, familiäre und respektvolle Arbeitsatmosphäre
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Supervision
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Heilerziehungspfleger Arbeitgeber: Reha-Südwest gGmbH
Kontaktperson:
Reha-Südwest gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Heilerziehungspfleger
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Reha-Südwest Südbaden und ihre Angebote. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Branche. Vielleicht gibt es Veranstaltungen oder Online-Communities, wo du Kontakte knüpfen kannst, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und Offenheit in der Praxis demonstrieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Heilerziehungspfleger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Erfahrungen und Qualifikationen darlegst. Betone, wie du die pädagogischen Konzepte und Angebote umsetzen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Achte darauf, dass deine Ausbildung und beruflichen Stationen klar und übersichtlich dargestellt sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen belegen. Es kann hilfreich sein, frühere Arbeitgeber oder Kollegen zu kontaktieren, um ihre Zustimmung zur Nennung als Referenz einzuholen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha-Südwest gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über verschiedene pädagogische Ansätze und Konzepte, die in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen angewendet werden. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Erfahrungen zu teilen, um zu zeigen, wie du diese Konzepte in der Praxis umsetzen würdest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Betone, wie du Konflikte gelöst und positive Beziehungen zu Kollegen aufgebaut hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen zur Einrichtung, den Teams und den spezifischen Herausforderungen, die die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen mit sich bringt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da kreative Ansätze in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gefragt sind, bereite einige Beispiele für kreative Projekte oder Aktivitäten vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst.
