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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Headhunter für die Erneuerbaren Energien und verbinde Talente mit Unternehmen.
- Arbeitgeber: Wir unterstützen die Energiewende durch die Rekrutierung der besten Köpfe in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Optionen und ein innovatives Bonussystem warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und entwickle dich in einer Führungsposition weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Personaldienstleistungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events fördern den Zusammenhalt und feiern gemeinsame Erfolge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Energiewende braucht die besten Köpfe – und wir helfen dabei, Unternehmen in den Erneuerbaren Energien mit den passenden Talenten zu verbinden.
Unser Angebot
- Wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld mit klarer und transparenter Kommunikation.
- Weiterentwicklung: Möglichkeit, sich in einer Führungskraftlichen Position (m/w/d) zu entwickeln und Personal zu führen.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Teilzeit oder Vollzeit, vor Ort oder remote – wir passen uns Ihren Bedürfnissen an.
- Regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt fördern und gemeinsame Erfolge feiern.
- Ein innovatives Bonussystem, das nicht nur den Umsatz, sondern auch Ihren persönlichen Einsatz honoriert.
Deine Aufgaben:
- Expertenberatung und Headhunting in den Erneuerbare Energien.
- Netzwerkaufbau mit Kunden und Kandidaten, besonders in insbesondere für Führungs- und Fachkräftepositionen.
- Akquisition und Abwicklung von Personaldienstleistungs- und Suchaufträgen, einschließlich Vertragsverhandlungen und aktiver Betreuung von Bestandskunden.
- Kundenberatung bei der Besetzung von Schlüsselpositionen.
- Identifikation und Empfehlung von qualifizierten Kandidaten.
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Akquise bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung.
Ihr Profil
- Muss-Anforderung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Personaldienstleistungen in den Erneuerbaren Energien (m/w/d).
- Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Wirtschaft oder Technik.
- Fundierte Kenntnisse im Rekrutierungsprozess und in der Abwicklung von Headhunting-Aufträgen.
- Leistungsorientierung: Zielstrebigkeit und Eigenmotivation zeichnen Sie aus.
- Responsivität und Verlässlichkeit: Sie reagieren schnell und verbindlich, sorgen für klare Kommunikation und reibungslose Prozesse.
- Teamplayer mit Kooperationsstärke: Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team, bringen sich aktiv ein und arbeiten gemeinsam auf Erfolge hin.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil.
Fügen Sie weitere Informationen hinzu, z. B. über den Bewerbungsprozess oder unser Unternehmen.
Headhunter/ Personalberater d/m/w – Erneuerbare Energien Arbeitgeber: Look & Graffelder GmbH
Kontaktperson:
Look & Graffelder GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Headhunter/ Personalberater d/m/w – Erneuerbare Energien
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! In der Branche der Erneuerbaren Energien sind persönliche Kontakte entscheidend. Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um potenzielle Kunden und Kandidaten zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends informiert! Die Erneuerbaren Energien entwickeln sich ständig weiter. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen und Technologien kennst, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv bei der Akquise! Warte nicht darauf, dass Kunden auf dich zukommen. Identifiziere Unternehmen, die in den Erneuerbaren Energien tätig sind, und kontaktiere sie direkt, um deine Dienstleistungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Wenn du bereits erfolgreich Schlüsselpositionen besetzt hast, teile diese Geschichten in Gesprächen oder Netzwerken. Das zeigt deine Fähigkeiten und gibt potenziellen Kunden Vertrauen in deine Arbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Headhunter/ Personalberater d/m/w – Erneuerbare Energien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle im Bereich Erneuerbare Energien.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb von Personaldienstleistungen und deine Kenntnisse im Rekrutierungsprozess.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Hebe deine Zielstrebigkeit, Eigenmotivation und Teamfähigkeit hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Look & Graffelder GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich der Erneuerbaren Energien angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vorbereiten. Zeige dein Wissen über relevante Technologien und Entwicklungen.
✨Hebe deine Vertriebserfahrung hervor
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Vertrieb von Personaldienstleistungen anführst. Betone, wie du erfolgreich Kunden akquiriert und Schlüsselpositionen besetzt hast.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kooperativ bist und gemeinsame Erfolge schätzt.
✨Sei bereit für Vertragsverhandlungen
Da Vertragsverhandlungen Teil deiner Aufgaben sein werden, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Diskutiere Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um erfolgreiche Vereinbarungen zu erzielen.
