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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and create engaging content, support sales activities, manage newsletters, and organize events.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team working with renowned clients and Swiss hidden champions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, modern workspaces, and plenty of opportunities for personal growth.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team that values initiative and creativity in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ years in marketing, preferably in consulting or IT; fluent in German and English.
- Andere Informationen: Experience with HubSpot and similar tools is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Marketing Manager (all genders) mit Sales-Affinität
St. Gallen Berufserfahrene
Dein Wirkungsfeld
- Content-Kreation: Du bist verantwortlich für die Planung und Koordination von hochwertigen Inhalten, wie Case Studies, Webinare, Podcasts, Landingpages und Blogbeiträge.
- Unterstützung im Sales: Du unterstützt die Sales-Aktivitäten durch effektives Leadmanagement, Leadnurturing und die systematische Nachbearbeitung der Leads, um eine nahtlose Übergabe an den Head of Sales und eine Optimierung der Prozesse zu gewährleisten.
- Newsletter-Management: Du gestaltest und koordinierst den zweimonatlichen Kunden-Newsletter, mit dem Ziel, unsere Abonnent*innen regelmäßig mit Neuigkeiten und relevanten Informationen zu versorgen.
- Eventorganisation: Du planst und begleitest Marketing-Events, die dazu dienen, unsere Marke zu stärken und direkte Interaktion mit unserer Community zu fördern.
- LinkedIn: Du entwickelst und implementierst Strategien für unsere organischen Social-Media-Postings und du förderst aktiv unsere interne LinkedIn-Influencer-Initiative, um unsere Sichtbarkeit und Einflussnahme auf dieser Plattform zu erhöhen.
- Award-Einreichungen: Du koordinierst die Anmeldung unserer Projekte bei Branchenawards. Dies beinhaltet die Organisation der erforderlichen Informationen für die Jury und die Beauftragung der Erstellung von Award-Videos.
Was Dich auszeichnet
• Erfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Marketing-Bereich (Content Marketing und/oder Eventmanagement), vorzugsweise in der Consulting- oder IT-Branche. Ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt im Marketing ist von Vorteil. Wünschenswert ist Erfahrung im Sales.
• Kenntnisse in speziellen Tools: Erfahrung mit HubSpot, Outreach und ZoomInfo oder ähnlichen Tools/Plattformen ist wünschenswert.
• Persönliche Kompetenzen: Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch einen hohen Grad an Selbstständigkeit, Proaktivität und Initiative aus. Deine empathische Art ermöglicht es dir, auf Menschen zuzugehen und vielseitige Interessen einzubringen, wodurch du immer wieder mit innovativen Ideen überraschst.
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch, was dir erlaubt, in einem internationalen Umfeld zu überzeugen.
Darauf kannst Du Dich freuen
• Ein professionelles Umfeld mit herausfordernden digitalen Projekten bei namhaften Kunden und Schweizer Hidden Champions.
• Ein leidenschaftliches Digital-Business-Team mit Tatendrang und Initiativkraft, das sich gegenseitig unterstützt.
• Moderne Arbeitsumgebungen mit Wohlfühlfaktor (Standorte St. Gallen, Zürich und Dornbirn).
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen.
• Flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits und natürlich jede Menge Spaß.
#J-18808-Ljbffr
Marketing Manager (all genders) mit Sales-Affinität Arbeitgeber: valantic GmbH
Kontaktperson:
valantic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (all genders) mit Sales-Affinität
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten aus der Marketing- und Sales-Branche zu vernetzen. Teile deine eigenen Inhalte und kommentiere Beiträge von anderen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und dein Netzwerk auszubauen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Content Marketing und Eventmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Leadmanagement und in der Unterstützung von Sales-Aktivitäten zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Proaktivität, indem du bereits vor dem Gespräch Ideen für mögliche Marketing-Events oder Content-Kampagnen entwickelst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (all genders) mit Sales-Affinität
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Marketing, insbesondere im Content Marketing und Eventmanagement. Zeige auf, wie du Sales-Aktivitäten unterstützt hast.
Zeige deine Kenntnisse in Tools: Wenn du Erfahrung mit HubSpot, Outreach oder ZoomInfo hast, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung erwähnst. Diese Kenntnisse sind für die Position von Vorteil und sollten hervorgehoben werden.
Persönliche Kompetenzen betonen: Gib Beispiele für deine Selbstständigkeit, Proaktivität und Initiative. Zeige, wie deine empathische Art dir geholfen hat, innovative Ideen zu entwickeln und erfolgreich mit Menschen zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei valantic GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Content-Kreation vor
Da du für die Planung und Koordination von hochwertigen Inhalten verantwortlich bist, solltest du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mitbringen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Content Marketing präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Verstehe den Sales-Prozess
Da Unterstützung im Sales ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit Leadmanagement und Leadnurturing vertraut machen. Bereite dich darauf vor, konkrete Strategien oder Erfolge aus deiner Vergangenheit zu teilen, die zeigen, wie du den Sales-Prozess optimiert hast.
✨Zeige deine Eventmanagement-Fähigkeiten
Eventorganisation ist ein zentraler Bestandteil der Position. Überlege dir, welche Events du in der Vergangenheit organisiert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Events planst und durchführst, um die Marke zu stärken.
✨Bereite dich auf Fragen zu Social Media Strategien vor
Da du Strategien für organische Social-Media-Postings entwickeln sollst, solltest du aktuelle Trends und Best Practices im Bereich LinkedIn kennen. Überlege dir, wie du die Sichtbarkeit und Einflussnahme auf dieser Plattform erhöhen würdest und bringe Ideen mit, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
