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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our dynamic marketing team to manage and optimize performance campaigns for major clients.
- Arbeitgeber: TOPEOPLE GROUP fosters growth in a diverse and creative culture, encouraging fresh ideas and collaboration.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a vibrant work environment with opportunities for skill development and innovative projects.
- Warum dieser Job: This role offers exciting challenges and the chance to elevate your performance marketing expertise.
- Gewünschte Qualifikationen: 2+ years in paid search campaign management; strong skills in Google Ads, Facebook Ads, and analytics.
- Andere Informationen: We welcome applications from all backgrounds, promoting inclusivity and diversity in our workplace.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns TOPEOPLE GROUP ist ein Ort des Wachstums. Eine positive und vielfältige Kultur treibt uns dazu, Großartiges zu leisten. Die kreative Atmosphäre in unserem Marketing-Team ermöglicht es jedem, viele Fähigkeiten zu entwickeln, Neues auszuprobieren und sich nie mit dem Status quo zufriedenzugeben. Wir sind offen für frische Ideen und passen uns ständig an neue Arbeitsweisen und Denkansätze an. Aufgaben Die Rolle Wir suchen einen ambitionierten und leidenschaftlichen Performance Marketing Manager* , der unser Team verstärkt. Du wirst in einem eng vernetzten Marketing-Team an spannenden und herausfordernden Projekten für große Kunden arbeiten möchte. Unser Ansatz: ZUSAMMENARBEIT! Alle Creatives – also von Art-Direktoren, Videografen bis hin zu Paid-Media-Spezialisten – arbeiten Hand in Hand, um Strategien in erfolgreiche Ergebnisse zu verwandeln. Profil Was du mitbringst: Hier sind nur einige der Fähigkeiten, die wir von einem Performance Marketing Manager* erwarten. Doch wir sind offen für neue Ansätze und innovative Ideen. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Planung und Verwaltung von Paid-Search-Kampagnen, idealerweise in vielfältigen Aufgabenbreichen. Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Microsoft Ads, Facebook Ads und TikTok Ads sowie aktuelles Branchenwissen. Starke analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Daten und zur Ableitung strategischer Entscheidungen. Fundiertes Verständnis für Suchmaschinen-Marketing und das Können, Kampagnen erfolgreich von der Strategie bis zur Optimierung zu managen. Vollständige Betreuung von Kampagnen: von der Einrichtung über die Optimierung bis hin zum Monitoring. Geübt in Keyword-Recherche, Zielgruppenanalyse und der Optimierung von Anzeigentexten, Bannern und Geboten. Nutzung von Analyseplattformen wie Google Analytics zur Trendanalyse und Berichterstellung. Proaktive Empfehlungen zur Verbesserung der Kampagnenleistung. Maximierung der Performance auf Google Ads, Microsoft Ads, Facebook und TikTok, einschließlich Einrichtung, Optimierung, Monitoring und Reporting, und klare Empfehlungen zur Maximierung des ROI. Wenn du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung bist und deine Expertise im Performance Marketing auf die nächste Stufe heben möchtest, bist du bei TOPEOPLE GROUP genau richtig! * Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche oder weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TOPEOPLE GROUP GmbH
Kontaktperson:
TOPEOPLE GROUP GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von TOPEOPLE GROUP geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Trends im Performance Marketing. Lies regelmäßig Blogs, nimm an Webinaren teil und folge Branchenexperten auf sozialen Medien. So kannst du frische Ideen und innovative Ansätze in dein Gespräch einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Performance Marketing zu teilen. Zeige, wie du Kampagnen optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das wird deine analytischen Fähigkeiten unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten. TOPEOPLE GROUP legt großen Wert auf Teamarbeit, also überlege dir, wie du deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die TOPEOPLE GROUP und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie zur positiven und vielfältigen Kultur des Unternehmens passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing klar darstellst. Gehe auf spezifische Kampagnen ein, die du geplant und verwaltet hast, und nenne konkrete Ergebnisse.
Analytische Fähigkeiten betonen: Zeige deine starken analytischen Fähigkeiten, indem du Beispiele für Dateninterpretation und strategische Entscheidungen in deinen bisherigen Projekten anführst. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Performance Marketing und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team betonst. Zeige, dass du bereit bist, frische Ideen einzubringen und dich ständig weiterzuentwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPEOPLE GROUP GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die positive und vielfältige Kultur von TOPEOPLE GROUP. Zeige im Interview, dass du bereit bist, in einem kreativen Team zu arbeiten und frische Ideen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten im Performance Marketing unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Google Ads, Facebook Ads und anderen Plattformen zu sprechen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Daten interpretiert hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Da der Fokus auf Zusammenarbeit liegt, stelle Fragen, die dein Interesse an Teamarbeit und interdisziplinärer Kommunikation zeigen. Dies zeigt, dass du die Teamdynamik schätzt und bereit bist, eng mit anderen zusammenzuarbeiten.
