Fachkraft Pflege als Praxisanleitung / Tagespflege Teilzeit (w/m/d)
Fachkraft Pflege als Praxisanleitung / Tagespflege Teilzeit (w/m/d)

Fachkraft Pflege als Praxisanleitung / Tagespflege Teilzeit (w/m/d)

Krefeld Teilzeit Kein Home Office möglich
Neukirchener Erziehungsverein

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Praxisanleitung und unterstütze Auszubildende in der Pflege.
  • Arbeitgeber: Die Tagespflege am Insterburger Platz bietet Betreuung für Senioren in Krefeld-Gartenstadt.
  • Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, faire Vergütung und Mitarbeiterrabatte bei Marken wie Puma und Zara.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegeausbildung aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du bist examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 12. Januar 2025, Motivationsschreiben ist optional.

Die Tagespflege am Insterburger Platz in Krefeld-Gartenstadt gehört organisatorisch zum Bonhoeffer-Haus. Sie richtet sich an Seniorinnen und Senioren, die zuhause wohnen, tagsüber aber gerne von ausgebildeten Fachkräften betreut und versorgt werden möchten. Unser Personal steht wochentags in der Zeit von 8 bis 17 Uhr für die Gäste bereit.

Möchten Sie Teil eines engagierten Teams werden und einen wichtigen Beitrag zur Pflegeausbildung leisten? Dann bewerben Sie sich jetzt als Praxisanleitung (w/m/d) in einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 25 Stunden pro Woche .


Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Sicherung der Pflegequalität: Sie gewährleisten eine optimale pflegerische Versorgung unserer Bewohner/innen und stellen eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege sicher.
  • Ausbildung begleiten: Sie unterstützen und begleiten Auszubildende während ihrer praktischen Ausbildung.
  • Austausch und Bewertung: Sie stehen im regelmäßigen Kontakt mit dem zuständigen Fachseminar, beurteilen Praxiseinsätze und bereiten praktische Prüfungen vor.
  • Qualitätssicherung: Sie fördern die Weiterentwicklung der bewohnerorientierten Pflege- und Betreuungsqualität.
  • Pflegedokumentation: Sie erstellen Pflegeanamnesen, -planungen und -dokumentationen in enger Zusammenarbeit mit Bewohner/innen, Angehörigen und Teammitgliedern.
  • Bewohnerorientierung: Sie fördern eine möglichst selbstständige Lebensführung unserer Bewohner/innen und pflegen einen einfühlsamen Umgang.
  • Weiterbildung: Sie nehmen regelmäßig an internen Schulungen sowie Re-Zertifizierungen teil.

Das ist uns wichtig:

  • Fachliche Qualifikation: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege.
  • Weiterbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung inkl. Re-Zertifizierung.
  • Persönliche Stärken: Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Motivation zeichnen Sie aus
  • Vorlage bei einer beabsichtigten Einstellung erforderlich: Nachweis eines Führungszeugnisses.

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.


Darüber dürfen Sie sich freuen:

  • Faire Vergütung: Eine branchenübliche, tarifgebundene Vergütung.
  • Erholungsurlaub: 31 Tage Urlaub im Jahr.
  • Zukunftsvorsorge: Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vergünstigungen bei namhaften Partnern wie Puma, Zara und weiteren über „Corporate Benefits“.
  • Weitere Vorteile: Entdecken Sie zahlreiche weitere Benefits, die Sie bei uns erwarten!

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Tanja Kanther, Leitung Tagespflege, 02151/

Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular bis zum 12. Januar 2025. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen.

Fachkraft Pflege als Praxisanleitung / Tagespflege Teilzeit (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein

Die Tagespflege am Insterburger Platz in Krefeld-Gartenstadt bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Pflege und Ausbildung von Senioren einsetzt. Mit einer fairen tarifgebundenen Vergütung, 31 Tagen Urlaub im Jahr und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Neukirchener Erziehungsverein

Kontaktperson:

Neukirchener Erziehungsverein HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft Pflege als Praxisanleitung / Tagespflege Teilzeit (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Tagespflege am Insterburger Platz und das Bonhoeffer-Haus. Zeige in Gesprächen, dass du die Einrichtung und ihre Werte kennst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Qualitätssicherung und zur Ausbildung von Auszubildenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine persönliche Motivation für die Arbeit in der Tagespflege zu teilen. Überlege dir, warum dir die Unterstützung älterer Menschen am Herzen liegt und wie du zur bewohnerorientierten Pflege beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Pflege als Praxisanleitung / Tagespflege Teilzeit (w/m/d)

Fachliche Qualifikation in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege
Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Kreativität
Motivation
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Pflegedokumentation
Qualitätssicherung
Teamarbeit
Ausbildungsbegleitung
Selbstständige Lebensführung fördern
Teilnahme an internen Schulungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fachliche Qualifikation hervorheben: Stellen Sie sicher, dass Ihre fachliche Qualifikation als examinierte Pflegefachkraft klar und deutlich in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben hervorgehoben wird. Geben Sie an, in welchem Bereich Sie ausgebildet sind und welche relevanten Weiterbildungen Sie absolviert haben.

Erfahrungen in der Ausbildung betonen: Wenn Sie bereits Erfahrung in der Begleitung von Auszubildenden haben, sollten Sie dies unbedingt erwähnen. Beschreiben Sie konkret, wie Sie Auszubildende unterstützt und gefördert haben.

Persönliche Stärken darstellen: Nutzen Sie Ihr Anschreiben, um Ihre persönlichen Stärken wie Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität zu verdeutlichen. Geben Sie Beispiele, wie Sie diese Eigenschaften in Ihrer bisherigen Arbeit eingesetzt haben.

Fragen zur Stelle klären: Nutzen Sie die Möglichkeit, vor der Bewerbung Fragen zur Stelle zu klären. Rufen Sie Tanja Kanther an, um mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Dies zeigt Ihr Interesse und kann Ihnen helfen, Ihre Bewerbung gezielter zu gestalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest

Bereite dich auf die fachlichen Fragen vor

Da die Position eine hohe fachliche Qualifikation erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Pflegequalität und -dokumentation vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege verdeutlichen.

Zeige deine Organisationstalente

In der Rolle als Praxisanleitung ist Organisationstalent gefragt. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Auszubildende unterstützt und deren Praxiseinsätze organisiert hast.

Betone deine Motivation für die Arbeit mit Senioren

Die Bewohnerorientierung ist ein zentraler Aspekt der Stelle. Sei bereit, deine persönliche Motivation für die Arbeit mit älteren Menschen zu erläutern und wie du dazu beiträgst, ihre Selbstständigkeit zu fördern.

Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten

Da regelmäßige Schulungen und Re-Zertifizierungen wichtig sind, zeige Interesse an den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen. Stelle Fragen dazu, wie das Team gefördert wird und welche Themen behandelt werden.

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