Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren kommissionieren, verpacken und Retouren aufbereiten – alles digital unterstützt!
- Arbeitgeber: Ein junges, dynamisches Unternehmen im E-Commerce mit einem engagierten Team von 65 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, gute Einarbeitung und ein tolles Betriebsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und revolutioniere die digitale Handelserfahrung mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Zuverlässigkeit und körperliche Fitness sind ein Muss.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Schichtarbeit und ein Staplerschein sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 33600 € pro Jahr.
Einleitung Wir sind ein junges schnell wachsendes Unternehmen, das seinen Kunden innovative Lösungen anbietet, um ihre Produkte effizient und effektiv auf Europas relevanten Online-Marktplätzen zu vermarkten. Ein engagiertes Team von rund 65 Mitarbeitern erbringt für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen, die dafür erforderlich sind. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort Mülheim an der Ruhr in Vollzeit eine(n): Lagermitarbeiter (m/w/d) Aufgaben Warenkommissionierung mit Hilfe unseres digitalen WMS (Warehouse Management System) Durchführen von Wareneingängen mit Hilfe unseres digitalen WMS Versandgerechtes Verpacken der Ware Aufbereitung von Retouren im Textilbereich Einlagerung von Warenrückläufern Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit Belastbarkeit & Leistungsbereitschaft Ausgeprägte körperliche Belastbarkeit und Fitness: Die Tätigkeit erfordert regelmäßiges Heben, Tragen und Bewegen von Waren. Hohe Konzentrationsfähigkeit: Sorgfältige und präzise Arbeitsweise ist unerlässlich. Hands-on-Mentalität Bereitschaft zur Arbeit in Vollzeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Berufserfahrung im Bereich der Lagerlogistik von Vorteil Organisationsfähigkeit und Flexibilität NICE TO HAVE: IT-Kenntnisse Ein Staplerschein ist wünschenswert Benefits Arbeiten in einem jungen und dynamischen Unternehmen Offene, menschliche Unternehmenskultur mit gutem Betriebsklima Flache Hierarchien Detaillierte und umfassende Einarbeitung Kurze Entscheidungswege Platz für Initiative und eigene Ideen Noch ein paar Worte zum Schluss Sharing is caring : Wir arbeiten im Team, mit- und füreinander, wir lernen voneinander und gemeinsam und teilen unser Wissen und unsere Erfahrungen. Unsere Vision: Unsere Vision ist es, führend im Bereich E-Commerce und Marktplatzhandel zu sein, indem wir innovative Full-Service-Lösungen bieten, die unsere Kunden dabei unterstützen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir streben danach, die digitale Handelserfahrung zu revolutionieren, indem wir nahtlose, skalierbare und maßgeschneiderte Dienstleistungen anbieten, die es unseren Kunden ermöglichen, ihr Geschäft zu optimieren, ihr Wachstum zu maximieren und gleichzeitig erstklassige Kundenerlebnisse zu schaffen. Unsere Werte: wir leben die Zusammenarbeit mit unseren Kunden als Partnerschaft wir respektieren einander und freuen uns über die verschiedenen Talente und Geschichten, die jeder einzelne bei HBOD einbringt wir arbeiten gerne zusammen wir machen Fehler und kommunizieren sie offen, um aus ihnen zu lernen Unsere Prinzipien: der Erfolg unserer Kunden liegt uns am Herzen wir digitalisieren Prozesse wo möglich wir bereinigen die Ursachen von Fehlern grundsätzlich wir handeln nachhaltig und streben eine langfristige Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern an
Fulfillment - Lagermitarbeiter Arbeitgeber: HBOD GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HBOD GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fulfillment - Lagermitarbeiter
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Während des Vorstellungsgesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine praktische Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine körperliche Belastbarkeit zu sprechen. Du solltest bereit sein, deine Fitness und deine Fähigkeit, regelmäßig schwere Waren zu heben und zu bewegen, zu betonen.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Zuverlässigkeit und Flexibilität hervor. In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du dich schnell an Veränderungen anpassen kannst und stets pünktlich und engagiert bist.
✨Tip Nummer 4
Wenn du IT-Kenntnisse oder einen Staplerschein hast, erwähne diese unbedingt! Diese Fähigkeiten können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du bereit bist, dich in verschiedene Bereiche einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fulfillment - Lagermitarbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision und Werte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik hervor. Wenn du bereits mit einem WMS gearbeitet hast oder einen Staplerschein besitzt, erwähne dies unbedingt.
Zeige deine Soft Skills: Stelle sicher, dass du deine Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit in deiner Bewerbung deutlich machst. Diese Eigenschaften sind für die Position als Lagermitarbeiter besonders wichtig.
Präzise und sorgfältige Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und gut strukturiert ist. Eine sorgfältige Arbeitsweise wird in der Stellenbeschreibung betont, also spiegle dies in deinem Anschreiben wider.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HBOD GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Lagermitarbeiters, insbesondere über die Warenkommissionierung und den Umgang mit dem digitalen WMS. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese effizient umzusetzen.
✨Hebe deine körperliche Fitness hervor
Da die Tätigkeit körperlich anspruchsvoll ist, solltest du deine Fitness und Belastbarkeit betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit körperlichen Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige Teamgeist
Das Unternehmen legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Teamarbeit. Teile im Interview Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone deine Bereitschaft, Wissen und Erfahrungen zu teilen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene und menschliche Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zur Einarbeitung und den Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.