Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit Jetzt bewerben
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Lennestadt Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join us in recruiting top talent and managing HR processes.
  • Arbeitgeber: Faktor M Consulting GmbH is passionate about helping people find their dream jobs since 2013.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible part-time hours (25-30/week) and a supportive team environment.
  • Warum dieser Job: Make a real impact in people's careers while developing your HR skills.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial education or degree in HR, plus experience in personnel management.
  • Andere Informationen: Located in Lennestadt, this role offers a chance to grow in a dynamic company.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das sind wir. Wir von der Faktor M Consulting GmbH mit Sitz in Freudenberg unterstützen seit 2013 Menschen bei der Suche nach einem neuen Job. Das ist unsere Leidenschaft. Tag für Tag mit neuer Energie. Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir derzeit für ein Kundenunternehmen in Lennestadt einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit. Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit Standort: Lennestadt Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 25 – 30 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben: • Durchführung und Begleitung von Recruiting-Prozessen (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche) • Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Zeugnissen • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung und Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) • Ansprechpartner für die Vorbereitung und Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen (z.B. Abmahnungen, Kündigungen, Versetzungen) • Unterstützung bei HR-Projekten und der Optimierung interner Prozesse Ihr Profil: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal • Berufserfahrung im Personalwesen • Kenntnisse im Arbeitsrecht • Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen • Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sozialer Kompetenz • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Kontaktdaten für Stellenanzeige Faktor M Consulting GmbH Chris Röhrig Trulichstraße 2 57258 Freudenberg Tel.: 02734 / 47977-18 WhatsApp: 02734/479770 Mail: bewerbung@faktor-m.net

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Faktor M Consulting GmbH

Die Faktor M Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lennestadt eine wertschätzende und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Teilzeitmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördern wir nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv an HR-Projekten mitzuarbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Personalwesen anstreben.
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Kontaktperson:

Faktor M Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Personalwesen tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke in die Branche geben oder sogar Kontakte zu dem Unternehmen haben, bei dem du dich bewerben möchtest.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und arbeitsrechtliche Bestimmungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen im HR-Bereich hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Personalwesen durchgehst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Recruiting-Prozesse
Bewerbermanagement
Vorstellungsgespräche
Arbeitsrechtliche Bestimmungen
Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
Erstellung von Arbeitsverträgen
Vertragsänderungen
Zeugniserstellung
EDV-Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Soziale Kompetenz
Selbstständige Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
Teamfähigkeit
HR-Projekte
Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Faktor M Consulting GmbH und deren Dienstleistungen. Verstehe ihre Werte und wie sie Menschen bei der Jobsuche unterstützen, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Recruiting und im Umgang mit arbeitsrechtlichen Bestimmungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Personalwesen und deine Kommunikationsstärke hervorhebst. Erkläre, warum du gut zu Faktor M Consulting passt und was du zur Optimierung interner Prozesse beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lies deine Bewerbung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente. Eine professionelle Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faktor M Consulting GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen im Personalwesen und deinem Wissen über Arbeitsrecht gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da der Job viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.

Kenntnisse im Arbeitsrecht hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Arbeitsrecht während des Gesprächs betonst. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Bestimmungen kennst und wie du diese in der Praxis angewendet hast.

Teamfähigkeit demonstrieren

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

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  • Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

    Lennestadt
    Teilzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-28

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    Faktor M Consulting GmbH

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