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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Teileverfügbarkeit und Betreuung von Lieferanten im SAP R3.
- Arbeitgeber: Wir unterstützen Unternehmen bei der Suche nach Spezialisten in der Automobilbranche.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Automobilproduktion mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit 2 Jahren Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften. Unser Kunde ist ein deutscher Automobilhersteller und hat uns mit der Suche nach einem Mitarbeiter * Disposition für seinen Produktionsstandort im Raum Leipzig beauftragt. Aufgaben Sicherstellung der Teileverfügbarkeit für die Fertigung Disposition und Stammdatenpflege im SAP R3 Betreuung und Steuerung von Kaufteil-Lieferanten Entwicklung von Lösungsstrategien bei Lieferengpässen Nachhalten von Maßnahmen zur Prozessstabilisierung Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung Erfahrungen in der operativen Materialdisposition Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen sowie gute Kenntnisse in SAP Gute Englischkenntnisse und idealerweise Kenntnisse einer zweiten Fremdsprache Stark ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie eine gute Organisationsfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen Schnelle Auffassungsgabe Kontakt move. personalmanagementberatung. Ferdinand-Rhode-Straße 16 04107 Leipzig Telefon: 03 41 / 240 575 – 20 Telefax: 03 41 / 240 575 – 29 *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Mitarbeiter (m/w/d) Disposition Arbeitgeber: move. personalmanagementberatung.
Kontaktperson:
move. personalmanagementberatung. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Disposition
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Disposition im Automobilsektor vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch zu zeigen, dass du die Materie verstehst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über den Arbeitgeber und dessen Unternehmenskultur zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat – persönliche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Problemlösungskompetenz zu geben. Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Engpässe überwunden hast und wie du dabei organisiert und kommunikativ vorgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich auf mögliche Fragen in Englisch vorbereiten. Übe, deine Erfahrungen und Qualifikationen in beiden Sprachen klar und präzise zu kommunizieren, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Disposition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über move. personalmanagementberatung und den deutschen Automobilhersteller, für den du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Materialdisposition und deine Kenntnisse in SAP sowie MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Problemlösungskompetenz und Organisationsfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei move. personalmanagementberatung. vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich über die Aufgaben, die du in der Disposition übernehmen wirst, insbesondere die Teileverfügbarkeit und die Arbeit mit SAP R3. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen entwickeln kannst.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Betone deine beruflichen Erfahrungen in der operativen Materialdisposition und wie diese dich auf die Position vorbereiten. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten oder Kollegen kommuniziert hast. Überlege dir auch, wie du Konflikte gelöst hast.
✨Englischkenntnisse und weitere Sprachen
Da gute Englischkenntnisse erforderlich sind, sei bereit, Fragen auf Englisch zu beantworten oder sogar ein kurzes Gespräch auf Englisch zu führen. Wenn du eine zweite Fremdsprache sprichst, erwähne dies ebenfalls.
