Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere Fertigungsprozesse für mehr Effizienz und Qualität.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Anlagenbau mit modernsten Technologien und einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Jobticket, Betriebsrente und spannende Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebs- und Steuerungstechnik in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik/Maschinenbau oder Meister/Techniker mit relevanter Erfahrung.
- Andere Informationen: Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit mit Vorbildfunktion und Hands-on-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein innovatives, wachsendes mittelständisches Unternehmen aus dem Anlagenbau, das komplexe Maschinen und Systeme entwickelt und in eigener Produktion fertigt. Mit einem hochqualifizierten Team und modernsten Entwicklungs- und Fertigungsanlagen ist unser Kunde vor allem in den Bereichen Antriebs- und Steuerungstechnik in seinem Markt führend. Um diesen Erfolgsweg auch in Zukunft fortzusetzen, setzt das Unternehmen auf ein wertschätzendes, bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld und umfangreiche Teamentwicklungsmaßnahmen.
Aufgaben
- Führung und Optimierung der Fertigungsprozesse zur Steigerung von Effizienz und Qualität
- Planung, Steuerung und Überwachung der Abteilungen Elektronik, Mechanische Fertigung und Stahlbau
- Kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Fertigungssteuerungsprozesse
- Personalführung und Betreuung von Partnerfirmen
- Ausbildungsleiter im Bereich Technik
- Überwachung von Fertigungsterminen und Deadlines
- Verantwortung für die Sicherstellung und Einhaltung von Sicherheitsstandards
- Unterstützung in den Bereichen Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Maschinenbau oder staatl. geprüfter Meister / Techniker E-Technik / Maschinenbau
- Mehrjährige einschlägige Erfahrung als Fertigungsleiter in einem Industrieunternehmen
- Berufserfahrung im Sondermaschinenbau
- Fundierte Kenntnisse in der Personalführung
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstarke, offene und dynamische Persönlichkeit
- Vorbildliche Führungskompetenz, Teamplayer
Benefits
- Anspruchsvolle Tätigkeit und wettbewerbsfähige Vergütung
- Aktive Einarbeitung und Zugang zu Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen wie Jobticket und VWL, Betriebsrente und JobRAD
- Mitarbeiterevents
Kontakt
Interesse? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen Ralf Döbler unter der Telefonnummer 040 3611111-23 oder Sabine Tietz-von Brockhusen unter der Telefonnummer 040 3611111-42 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6755 des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
#J-18808-Ljbffr
Fertigungsleiter (m/w/d) [HR6755] Arbeitgeber: Delphi HR-Consulting
Kontaktperson:
Delphi HR-Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fertigungsleiter (m/w/d) [HR6755]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Antriebs- und Steuerungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Technologien hast, die das Unternehmen verwendet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und Prozessoptimierung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Hands-on-Mentalität in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamplayer-Qualitäten! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines Teams betreffen. Das Unternehmen sucht nach einer dynamischen Persönlichkeit, die das Team motivieren kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fertigungsleiter (m/w/d) [HR6755]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Fertigungsleiter zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Fertigung und Personalführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebenen Links oder per E-Mail ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen wie Kennziffer, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung klar anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delphi HR-Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Fertigungsleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektrotechnik und Maschinenbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Die Rolle erfordert starke Führungsfähigkeiten. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet und motiviert hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und über eine offene Kommunikationsweise verfügst.
✨Sprich über deine Erfahrungen im Sondermaschinenbau
Da der Kunde im Sondermaschinenbau tätig ist, solltest du deine relevanten Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Erkläre, wie du zur Optimierung von Fertigungsprozessen beigetragen hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, dass du bereit bist, selbst aktiv zu werden. Teile Beispiele, in denen du proaktiv Probleme gelöst oder Verbesserungen in den Fertigungsprozessen initiiert hast.
