Aufsichtsratsvorsitzender (m/w/d) [HR6699]

Unser Mandant ist ein mittelständisches Industrieunternehmen in Hamburg mit verschiedenen weltweit agierenden Töchtern. Das Unternehmen ist im Privatbesitz, die Eigentümerfamilie wird durch einen Aufsichtsrat vertreten. Der Aufsichtsratsvorsitzende (m/w/d) wird aus Altersgründen zum Jahreswechsel neu besetzt.

Aufgaben

• Der Aufsichtsratsvorsitzende koordiniert die Arbeit im Aufsichtsrat, leitet dessen Sitzungen und nimmt die Belange des Aufsichtsrats nach außen wahr.
• Innerhalb des Unternehmens bedeutet das vor allem, den regelmäßigen Kontakt zur Geschäftsführung zu halten und mit dieser Strategie, Geschäftsentwicklung und Risikomanagement zu beraten.
• Nach außen ist der Aufsichtsratsvorsitzende der erste Ansprechpartner für alle Belange des Aufsichtsgremiums.
• Der Aufsichtsratsvorsitzende ist Repräsentant des Aufsichtsrats. Er besitzt jedoch keine Entscheidungsbefugnis anstelle des Aufsichtsrats, sondern bedarf immer einer besonderen Ermächtigung des Gremiums.
• Er ist kein Organ der Gesellschaft. Der Aufsichtsratsvorsitzende (im Fall seiner Verhinderung: sein Stellvertreter) hat insb. folgende Aufgaben:
• Der Aufsichtsratsvorsitzende ist verantwortlich für die Vorbereitung und die fristgerechte Einberufung der Aufsichtsratssitzungen.
• Er leitet die Aufsichtsratssitzungen und protokolliert deren Ergebnisse.
• Der Aufsichtsratsvorsitzende kontrolliert die Umsetzung der in den Aufsichtsratssitzungen getroffenen Entscheidungen.
• Der Aufsichtsratsvorsitzende koordiniert die Tätigkeit etwaiger Ausschüsse des Aufsichtsrats.
• Der Aufsichtsratsvorsitzende ist der erste Ansprechpartner für die Eigentümer und die Geschäftsführung.
• Der Aufsichtsratsvorsitzende führt den Aufsichtsrat und berichtet den Eigentümern.
• Dem Aufsichtsrat sind die folgenden, weitreichenden Befugnisse und Aufgaben übertragen:
• Berufung und Abberufung der Geschäftsführer
• Bewilligung der Planungen der Geschäftsführung
• Beschluss über zustimmungspflichtige Geschäfte
• Der Aufsichtsrat vertritt die Gesellschaft gerichtlich und außergerichtlich.

Anforderungen

• Erfahrung aus einem oder mehreren Aufsichtsratsmandaten idealerweise als Aufsichtsratsvorsitzender.
• Ein juristisches Studium oder ein technisches Studium mit kaufmännischer Prägung.
• Erfahrung aus dem produzierenden, technischen Mittelstand mit internationaler Prägung wären vorteilhaft.
• Nachweisbare Erfahrung und Referenzen aus ähnlichen Aufgabenfeldern als Anwalt, oder als Geschäftsführer/Gesellschafter einer operativen Einheit sind notwendig.
• Gesucht ist eine Persönlichkeit, die durch ihre unternehmerische und fachliche Erfahrung in der Lage ist, den Aufsichtsrat positiv weiter zu entwickeln, um das Unternehmen sinnvoll und motivierend zu unterstützen. Gleichzeitig sind Moderationsfähigkeit und Kommunikationsstärke ebenso wichtig wie Eloquenz, Durchsetzungsvermögen und Diplomatie.
• Technische Expertise und Interesse sind ebenfalls notwendig und ein Gespür für Risiken und Chancen für ein mittelständisches, international geprägtes Produktionsunternehmen.
• Die Wahrung der Interessen der Eigentümerfamilien und die des Unternehmens sowie der Geschäftsführung in einer gemeinsamen Strategie weiter zu halten und positiv zu unterstützen, ist das Ziel. Dazu gehört auch eine positive unternehmerische Persönlichkeitsstruktur.

Benefits

• Aufsichtsratsvergütung

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen Ralf Döbler oder Birgit Schamuhn unter der Telefonnummer 040 3611111- 46 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6699, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

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