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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleit und fördere 10 Jungen im Alter von 12 bis 17 Jahren in einem therapeutischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein bietet integrative Jugendhilfe und Schulkonzepte für Kinder und Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen mit kreativen Ideen und wertschätzender Unterstützung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher, Heilpädagoge oder Sozialpädagoge erforderlich; Flexibilität und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 26. Januar 2025; Stelle ist ab sofort verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als Verstärkung für unser Team, wenn Du genauso davon überzeugt bist, dass eine ressourcenorientierte pädagogisch, therapeutische und schulische Förderung von Kindern und Jugendlichen der Schlüssel zur größtmöglichen Teilhabe am gesellschaftlichen Leben bedeutet und Du auf Augenhöhe gemeinsam mit den Eltern/ Erziehungsberechtigten nach neuen Möglichkeiten und Lösungen suchen möchtest!
Die Heilpädagogisch-Therapeutischen Tagesgruppen des Neukirchener Erziehungsvereins sind ein teilstationäres Jugendhilfeangebot, das als ganzheitlich ausgerichteter Lern- und Lebensraum für junge Menschen dient. Unsere Gruppen bieten ein integratives Konzept von Jugendhilfe und Schule, das speziell auf die Förderung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien abzielt.
Bewirb Dich jetzt als pädagogische Fachkraft (w/m/d) für eine zunächst befristete Teilzeitbeschäftigung mit 27 Stunden/Woche:
Hierbei unterstützt du uns:
- Gemeinsam mit Deinem multiprofessionellen Team begleitest und förderst Du 10 Jungen im Alter von 12 bis 17 Jahren im therapeutischen Milieu.
- Du unterstützt einzelne Jungen mit unterschiedlichen Störungsbildern durch ressourcenorientierte Einzelförderung.
- Du entwickelst kreative Ideen und setzt Deine besonderen Fähigkeiten gezielt für die Gruppe ein.
- Die wertschätzende Beratung und Unterstützung der Eltern gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.
Das ist uns wichtig:
- Abschluss als Erzieher, Heilpädagoge oder Sozialpädagoge (w/m/d).
- Bereitschaft zur Umsetzung eines spannenden integrativen Konzeptes von Jugendhilfe, Schule und Therapie.
- Kenntnisse von systemischen sowie ressourcen- und zielorientierten Arbeitsansätzen sind von Vorteil.
- Flexibilität und die Bereitschaft, Deine Arbeitszeit bedarfsorientiert zu gestalten (Arbeitszeit in der Regel: wochentags 8 – 16 Uhr).
- Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Deiner Konfession identifizierst Du Dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.
Darauf darfst du dich freuen:
- eine branchenübliche, tarifliche Vergütung,
- 31 Tage Erholungsurlaub,
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere starke Sozialleistungen,
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits),
- Prämienvergütung durch das Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
- Viele weitere Vorteile, die Du auf unserer Karriereseite findest.
Deine Fragen beantwortet gerne:
Mirjam Höschen, Einrichtungsleitung Heiltherapeutische Tagesgruppen,
Und jetzt bist Du dran: Bitte bewirb Dich bis zum 26. Januar 2025. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin zu besetzen.
Pädagogische Fachkraft, Heilpädagogisch-Therapeutische-Tagesgruppen, Teilzeit (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Kontaktperson:
Neukirchener Erziehungsverein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft, Heilpädagogisch-Therapeutische-Tagesgruppen, Teilzeit (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe, die Du betreuen wirst. Je besser Du die Herausforderungen und Stärken der Jungen verstehst, desto gezielter kannst Du Deine Ansätze in der Einzelförderung gestalten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um Dich mit anderen Fachkräften auszutauschen. Der Austausch über ressourcenorientierte Ansätze und kreative Ideen kann Dir helfen, innovative Lösungen für die Arbeit mit den Jungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich darauf vor, Deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren. In einem integrativen Konzept ist es wichtig, dass Du bereit bist, Deine Arbeitszeiten und Methoden an die Bedürfnisse der Gruppe anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Dein Engagement für den diakonischen Auftrag. Überlege Dir, wie Du diesen in Deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest, und bringe konkrete Beispiele in das Gespräch ein, um Deine Identifikation mit den Werten des Neukirchener Erziehungsvereins zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft, Heilpädagogisch-Therapeutische-Tagesgruppen, Teilzeit (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Überzeugung von ressourcenorientierter Förderung darlegst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen der Einrichtung passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Heilpädagogik oder Sozialpädagogik, hervor und betone deine Flexibilität und Teamfähigkeit.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 26. Januar 2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu erstellen und zu überprüfen, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Grundsätze und den diakonischen Auftrag des Neukirchener Erziehungsvereins. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du ressourcenorientierte Ansätze erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle eine bedarfsorientierte Arbeitszeitgestaltung erfordert, sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Erkläre, wie du dich an unterschiedliche Bedürfnisse anpassen kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wirst, frage nach der Teamdynamik und den interdisziplinären Ansätzen. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Gruppe.
