Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanz- und Rechnungswesen-Abteilung und erstelle Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
- Arbeitgeber: Ein familiäres Unternehmen mit offener Du-Kultur in St.Gallen.
- Mitarbeitervorteile: 20% Homeoffice möglich und moderne Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines KMU und entwickle deine analytischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom im Finanz- und Rechnungswesen und mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
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Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inklusive Liquiditätsmanagement
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Planung und Steuerung von Budget, Investitionen und Ressourcen
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Entwicklung und Umsetzung langfristiger Mehrjahresplanungen
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Sicherstellung der Finanzbuchhaltung nach OR und Swiss GAP FER
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Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat
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Weiterentwicklung und Überwachung des internen Kontrollsystems (IKS)
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Ansprechpartner für Banken, Revisionsstellen, Versicherungen und Behörden
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Vertretung des HR-Managements bei Abwesenheit
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Übernahme der Gesamtverantwortung für IT-Systeme und -Prozesse
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
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Abgeschlossenes Diplom im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
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Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Finanz- und Rechnungswesen
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Praxiskenntnisse in einem Produktionsbetrieb, idealerweise in einem KMU
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Versierter Umgang mit IT- und ERP-Systemen
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
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Familiäres Unternehmen mit offener Du-Kultur
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Moderner Arbeitsplatz und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
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20% Homeoffice möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: St.Gallen.
Kontakt:
#J-18808-Ljbffr
Leiter/in Finanz- und Rechnungswesen (KMU) 100% Arbeitgeber: Careerplus SA
Kontaktperson:
Careerplus SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Finanz- und Rechnungswesen (KMU) 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Budgetplanung und Liquiditätsmanagement erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen IT- und ERP-Systeme, die in der Branche verwendet werden. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten oder deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten in Gesprächen. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, das deine Herangehensweise an komplexe finanzielle Herausforderungen demonstriert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Finanz- und Rechnungswesen (KMU) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen sowie deine Führungskompetenzen.
Hervorhebung relevanter Fähigkeiten: Betone in deinem Anschreiben deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie deine Erfahrung mit IT- und ERP-Systemen. Zeige, wie diese Fähigkeiten dem Unternehmen zugutekommen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die sprachliche Richtigkeit in Deutsch und Englisch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu erläutern. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel zu geben, wie du ein Budget geplant oder ein internes Kontrollsystem weiterentwickelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen, insbesondere zur offenen Du-Kultur. Dies zeigt, dass du an einem guten Arbeitsumfeld interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.