Entgeltabrechner (m/w/d)

Unser Kunde Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Oberflächentechnik, suchen wir einen Entgeltabrechner (m/w/d) am Standort Königsbach-Stein in Direktvermittlung und mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Aufgaben Lohn- und Gehaltsabrechnung : Du führst eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch, inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse – stets unter Berücksichtigung gesetzlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben. Stammdatenpflege und Personalaktenverwaltung : Du pflegst die Stammdaten unserer Mitarbeitenden und verwaltest ihre Personalakten sorgfältig und strukturiert. Ansprechperson für Gehaltsfragen : Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Fragen rund um ihre Gehaltsabrechnung und sorgst für klare Antworten. Beratung und Unterstützung : Du stehst Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalwirtschaftlichen Themen beratend und unterstützend zur Seite. Bearbeitung von Ein- und Austritten : Du kümmerst dich um den gesamten Prozess bei Ein- und Austritten sowie um Sonderthemen wie Mutterschutz und Elternzeit. Kontakt zu Behörden und Krankenkassen : Du pflegst den Austausch mit Krankenkassen und Behörden, erstellst Bescheinigungen und bearbeitest sozialversicherungsrechtliche Themen. Zeit- und Fehlzeitenmanagement : Du verwaltest die Arbeits- und Fehlzeiten, erfasst und dokumentierst diese sorgfältig und bereitest sie übersichtlich auf. Statistiken und Auswertungen : Du erstellst Statistiken und Berichte zu Personalkennzahlen und -planung, die der Geschäftsführung als Entscheidungsgrundlage dienen. HR-Projekte und operative Personalbetreuung : Du unterstützt bei der ganzheitlichen Personalbetreuung und bringst dich aktiv in verschiedene HR-Projekte ein. Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Schichtbetrieb Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Teamorientierte, diskrete und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise Freundliches, serviceorientiertes und professionelles Auftreten Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie DATEV Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet Die ständige interne und externe Weiterbildung um erfolgreich tätig zu sein Die Möglichkeit, sich persönlich zu entwickeln und Ihre Ideen einzubringen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen Familienunternehmen Eine Unternehmenskultur und Werte, die auf eine langfristige Partnerschaft mit unseren Mitarbeitern (m/w/d) ausgelegt sind Zahlreiche Benefits, wie zum Beispiel: Jobrad (E-Bike), betriebliche Altersvorsorge, Firmen- und Teamevents, kostenloses Tafelwasser, kostenloses WLAN in den Aufenthaltsräumen, 30 Tage Urlaub Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de