Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Regional Sales Manager und gewinne neue B2B-Kunden für unsere Büromöbel.
- Arbeitgeber: Inwerk ist ein führender Anbieter von hochwertigen Büromöbeln im e-commerce.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und moderne Bürolandschaften.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Büroeinrichtungen und verbessere den Arbeitsalltag vieler Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb und ein starkes Netzwerk in der Büromöbelbranche.
- Andere Informationen: Profitiere von einer offenen Unternehmenskultur und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben Inwerk, ein führender Händler im Bereich Büromöbel, sucht ab sofort einen erfahrenen Regional Sales Manager (m/w/d), der in einer der größten Metropolregionen Deutschlands – insbesondere NRW, aber auch München, Berlin, Hamburg und Frankfurt – neue Kunden gewinnt und unser starkes Wachstum weiter vorantreibt. Mit Deiner fundierten Erfahrung in der Büromöbelbranche und Deinem bestehenden Netzwerk bringst Du neue Geschäftsbeziehungen zu Inwerk und erschließt gezielt B2B-Kunden. Neukundengewinnung: Du baust aktiv neue Geschäftsbeziehungen zu Unternehmen auf, indem Du Dein bestehendes Netzwerk nutzt und für Inwerk ein neues Netzwerk etablierst. Marktentwicklung in Metropolregionen: Du etablierst Inwerk mit seinem starken Sortiment, Direct-to-Business Geschäftsmodell und geballter Projektkompetenz als bevorzugten Partner für B2B Büromöbellösungen bei deinen Kunden. Entwicklung von Office-Lösungen: Du verstehst die Bedürfnisse von Key Stakeholder wie Geschäftsführung, Personalabteilung und Einkauf gleichermaßen und bietest maßgeschneiderte Lösungen an, die nicht nur den Anforderungen an moderne Arbeitsumgebungen gerecht werden, sondern auch den individuellen Bedürfnissen der Entscheidungsträger. MEDICC oder BANT wie auch eine der etablierten Vertriebsmethoden sind Dir deshalb bestens bekannt und von Dir bereits erfolgreich angewandt. Strategische Kundenbetreuung und Lösungserarbeitung: Du ermittelst gezielt Kundenbedarfe und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen, um Kunden sowohl bei klassischen Bürolösungen als auch bei speziellen Anforderungen für Ergonomie und Gesundheitsförderung langfristig zu unterstützen. Zusammenarbeit mit dem Innendienst und Projektteams: Du koordinierst Dich eng mit dem Innendienst-Team (Account Manager) und unseren Projektteam, um komplexe und individuelle Bürolösungen zu realisieren und erfolgreich umzusetzen. Aufbau eines Key Account Teams: Bei Erfolg hast Du die Möglichkeit, ein Key Account Team im Außendienst zu entwickeln, das unsere Position im deutschen Büromöbelmarkt nachhaltig stärkt. Dein Profil Das bringst Du mit: Umfangreiche Branchenkenntnisse : Du bist tief in der Büromöbelindustrie verwurzelt und hast ein starkes Netzwerk an Entscheidungsträgern in einer der genannten Metropolregionen. Erfahrungen im B2B-Vertrieb: Du hast nachweisliche Erfolge im Außendienst und in der Neukundengewinnung im B2B-Segment, idealerweise mit Fokus auf Büromöbel und Arbeitsplatzgestaltung. Beratungskompetenz Entscheidungsträger: Du kannst sowohl auf Führungsebene als auch auf fachlicher Ebene mit Personalwesen und Einkauf auf Augenhöhe kommunizieren und Deine Expertise vermitteln. Tool Kompetenz: Du nutzt erfolgreich Qualifizierungstools wie MEDICC oder BANT und folgst stringenten Vertriebskonzepten. Du bist erfahren in der Nutzung von CRM Systemen und schätzt die sich dadurch ergebene Transparenz und Planungssicherheit. Eigenverantwortung & Engagement: Du arbeitest eigenständig und mit hoher Eigeninitiative, um erfolgreich Projekte umzusetzen und Kundenbeziehungen aufzubauen. Dynamische Persönlichkeit: Deine motivierte \“Doer\“-Mentalität hilft Dir, Kunden zu begeistern und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Warum wir? Inwerk ist Innovationsführer für Büroeinrichtungen im e-commerce mit Direct-to-Customer (D2C) Ansatz. Wir stehen als Marke, Hersteller und Anbieter für hochwertige, designorientierte und preisattraktive Büromöbel für moderne Büroreinrichtungslösungen. Taktgebend liefern wir die Antworten auf sich wandelnde Bürowelten. Als Unternehmen mit stark Team- und New Work- orientierter Ausrichtung, modernster digitaler Ausstattung und einer wertschätzenden Firmenkultur wurden wir von kununu und Focus Business mehrfach als top Arbeitgeber prämiert. Nicht zuletzt Aufgrund unserer über 20jährigen Erfolgsgeschichte sind wir mit unseren aktuellen Investitionen bestens für die Zukunft aufgestellt und bieten Dir mit unseren ambitionierten Wachstumsplänen einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Werde Teil von einem Unternehmen, das die Büromöbelwelten von morgen maßgeblich mitgestaltet und verbessere so den Arbeitsalltag vieler Menschen sowie Deinen eigenen. Was wir bieten: Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Spannende und vielseitige Projekte mit namhaften Kunden Benefits Attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket Faszinierende Firmengebäude mit modernen Bürolandschaften und digitaler Top Ausstattung Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf schicke und ergonomische Büromöbel – damit auch Remote alles passt Nutze gerne unser umfangreiches Angebot an Mitarbeiter-Benefits im Bereich Gesundheit und Mobilität (egym, Job-Rad, E-Laden, D-Ticket) Eigene Mitarbeiterküche für die Zubereitung Deines Mittagessens Getränke wie z.B. Barista-Kaffee sowie gesunde Snacks stehen Dir selbstverständlich kostenlos zur Verfügung Kostenlose Parkplätze für unser Team direkt an den Standorten vorhanden
Regional Sales Manager (m/w/d) – Außendienst B2B Arbeitgeber: Inwerk GmbH
Kontaktperson:
Inwerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager (m/w/d) – Außendienst B2B
✨Tip Nummer 1
Nutze dein bestehendes Netzwerk aktiv, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Büromöbelbranche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um potenzielle Kunden persönlich zu treffen und deine Expertise zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Büromöbel und Arbeitsplatzgestaltung. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse deiner Kunden verstehst und maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Vertriebsmethoden wie MEDICC oder BANT zu teilen. Zeige, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast, um Neukunden zu gewinnen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Eigenverantwortung und Engagement zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du eigenständig Projekte umgesetzt und Kundenbeziehungen aufgebaut hast, um deine dynamische Persönlichkeit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager (m/w/d) – Außendienst B2B
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Inwerk sucht. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Anschreiben und Lebenslauf ansprichst.
Netzwerk hervorheben: Betone in deiner Bewerbung dein bestehendes Netzwerk in der Büromöbelbranche. Zeige auf, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen und Inwerk weiterzuentwickeln.
Erfolge im B2B-Vertrieb darstellen: Gib konkrete Beispiele für deine Erfolge im B2B-Vertrieb an. Verwende Zahlen und Fakten, um deine Erfahrungen in der Neukundengewinnung und Kundenbetreuung zu untermauern.
Motivation und Eigenverantwortung betonen: Zeige deine Motivation und Eigenverantwortung in der Bewerbung. Beschreibe, wie du eigenständig Projekte umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inwerk GmbH vorbereitest
✨Nutze Dein Netzwerk
Bereite Dich darauf vor, wie Du Dein bestehendes Netzwerk in der Büromöbelbranche aktiv nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast.
✨Verstehe die Bedürfnisse Deiner Kunden
Sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zu sprechen. Zeige, dass Du die Bedürfnisse von Entscheidungsträgern in Unternehmen verstehst und wie Du diese in Deinen Verkaufsansatz integrierst.
✨Kenntnis der Vertriebsmethoden
Stelle sicher, dass Du mit den Vertriebsmethoden MEDICC oder BANT vertraut bist. Bereite Dich darauf vor, zu erläutern, wie Du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um den Verkaufsprozess zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig die Zusammenarbeit mit dem Innendienst und Projektteams für den Erfolg ist. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte umzusetzen.