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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team und unterstützen Sie bei Retouren und Warenpräsentation.
- Arbeitgeber: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Kundenbindung und erleben Sie Teamarbeit hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Sie sind die erste Ansprechperson für Retouren und Reduzierungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Neuen Kollegen stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie die erste Ansprechperson. Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen?
Team Lead Retoure (m/w/d) Arbeitgeber: TEDi GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEDi GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Retoure (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder unterstützt hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel, insbesondere im Bereich Retourenmanagement. Wenn du zeigst, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Warenpräsentation zu beantworten. Überlege dir kreative Ideen, wie man Produkte ansprechend präsentieren kann, um den Umsatz zu steigern. Das zeigt dein Engagement für den Erfolg des Unternehmens.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Als Team Lead wirst du oft als erste Ansprechperson fungieren. Übe, wie du klar und effektiv mit deinem Team und den Kunden kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Retoure (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Team Lead Retoure zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten in der Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie du dein Know-how im Einzelhandel nutzen möchtest, um dein Team zu unterstützen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDi GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeigen Sie Ihre Teamfähigkeit
Betonen Sie in Ihrem Gespräch, wie wichtig Ihnen die Zusammenarbeit im Team ist. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit anderen Kollegen geholfen haben und welche Erfolge Sie gemeinsam erzielt haben.
✨Bereiten Sie sich auf Retourenfragen vor
Da Sie die erste Ansprechperson für Retouren sind, sollten Sie sich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlegen Sie sich Strategien, wie Sie Retouren effizient bearbeiten und gleichzeitig die Kundenzufriedenheit hochhalten können.
✨Präsentieren Sie Ihre Einzelhandelserfahrung
Teilen Sie konkrete Erfahrungen aus Ihrer bisherigen Tätigkeit im Einzelhandel. Heben Sie hervor, wie Sie Waren ansprechend präsentiert haben und welche Techniken Sie verwendet haben, um den Umsatz zu steigern.
✨Seien Sie offen für Feedback
Zeigen Sie, dass Sie bereit sind, von anderen zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Sprechen Sie darüber, wie Sie in der Vergangenheit konstruktives Feedback angenommen haben und wie es Ihnen geholfen hat, Ihre Fähigkeiten zu verbessern.
