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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inform and support job seekers, plan and execute integration processes.
- Arbeitgeber: Join the vibrant team of Potsdam's municipal authority, a major regional employer.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, 30 days vacation, and family-friendly work conditions.
- Warum dieser Job: Make a real impact in your community while developing your skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in public administration or related field, with relevant experience in SGB II.
- Andere Informationen: Part-time options available; we value diversity and encourage all to apply.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah
Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.
Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Jobcenter Landeshauptstadt Potsdam zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden eine/n
Arbeitsvermittler / Arbeitsvermittlerin (m/w/d)
Kennziffer: 369.000.05
Ihre Aufgaben
Informieren und Unterstützen von Arbeitssuchenden im Rahmen des SGB II
- Planen, Steuern und Durchführen des individuellen Integrationsprozesses unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft
- Beratung und Entscheidung zum individuellen Hilfebedarf
- Auswahl von sowie Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen und Unterstützungsmodule
- Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen
- Integration in Erwerbstätigkeit und Ausbildung
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Betreuungsnetzwerkes
Ihr Profil
- Verwaltungsfachwirt/in, Bachelor of Laws „Öffentliche Verwaltung“, Bachelor bzw. FH-Abschluss Fachrichtung Verwaltung und Recht oder vergleichbares Hochschulstudium
- Mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich des SGB II, zweijährige Berufserfahrung SGB III oder mehrjährige Berufserfahrung in verwaltenden Tätigkeiten
- Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren einschließlich der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II und Grundkenntnisse in benachbarten Rechtsgebieten, insbesondere SGB VIII, IX, XII
- Fachwissen im zielgruppenspezifischen und regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarkt
- Branchenkenntnisse der Systemsteuerung und des Netzwerkmanagements
- Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungskompetenz
- Selbstorganisation und eigenverantwortliche Arbeitsplanung
Unser Angebot
- Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD – VKA) in der Entgeltgruppe E 9c TvöD, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB
- Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche und gelebte Feedbackkultur
- 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.02.2025 online über unser Karriereportal.
Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.
#J-18808-Ljbffr
Arbeitsvermittler / Arbeitsvermittlerin (m/w/d) Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam
Kontaktperson:
Landeshauptstadt Potsdam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsvermittler / Arbeitsvermittlerin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Arbeitsvermittlers im Jobcenter. Verstehe die relevanten Gesetze, insbesondere das SGB II, um in Gesprächen mit den Personalverantwortlichen kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Arbeitsvermittlung oder der öffentlichen Verwaltung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Berufserfahrung im SGB II und III vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Arbeitssuchende unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungskompetenz in persönlichen Gesprächen. Sei bereit, deine Ansätze zur Selbstorganisation und eigenverantwortlichen Arbeitsplanung zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsvermittler / Arbeitsvermittlerin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stadt Potsdam: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Stadt Potsdam und das Jobcenter. Verstehe die Aufgaben und Ziele der Behörde, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du mit den Werten und der Mission der Stadt übereinstimmst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich SGB II und SGB III hervor. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle des Arbeitsvermittlers vorbereiten und welche spezifischen Kenntnisse du mitbringst.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungskompetenz und Selbstorganisation ein und gib konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Potsdam vorbereitest
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte des SGB II und angrenzender Rechtsgebiete gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Unterstützung von Arbeitssuchenden verdeutlichen. Zeige, wie du individuelle Integrationsprozesse erfolgreich geplant und durchgeführt hast.
✨Netzwerkmanagement betonen
Hebe deine Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege von Betreuungsnetzwerken hervor. Diskutiere, wie du mit verschiedenen Akteuren zusammengearbeitet hast, um die Integration von Arbeitssuchenden zu fördern.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und der Organisation zu zeigen.
