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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop your team while managing client relationships and optimizing sales processes.
- Arbeitgeber: Join NTS, a modern IT company focused on innovative solutions and customer satisfaction.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, health programs, and top-notch IT equipment.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team in a positive work environment with great growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring experience in sales or account management, with strong organizational and communication skills.
- Andere Informationen: Participate in legendary company events and benefit from extensive training programs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Team Lead Account Management (m/w/d)
Wien
Du möchtest in einem modernen und zukunftssicheren IT-Unternehmen deine Fähigkeiten einbringen? Als engagierte und kommunikative Persönlichkeit, die von den Entwicklungen der neuesten Technologien begeistert ist, gehst du Aufgaben aktiv und lösungsorientiert an. Verantwortung zu übernehmen ist für dich selbstverständlich. Du bist außerdem ein Teamplayer – dann passt du genau in die Welt von NTS!
Deine Aufgaben
- Du bist fachlich und disziplinär für dein Team und seine Weiterentwicklung verantwortlich und kümmerst dich laufend um Schulungen im Rahmen von Prozess- und Systemänderungen.
- Du übernimmst Verantwortung für die Einschulung von neuen Kolleginnen und Kollegen.
- Du bist fachlicher Ansprechpartner für dein Team und bist in spezifischen Fällen auch im operativen Inside Sales unterstützend tätig.
- Als Vertreter deines Teams trittst du in zentralen Projekten und Prozessen auf und verlierst dabei nie die Optimierung der Geschäftsfälle aus dem Blick.
- Als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen denkst du lösungsorientiert und bist dabei als Kommunikator und Berater auf Augenhöhe mit deinen Kolleg*Innen.
Die Zusammenarbeit und Unterstützung des gesamten Vertriebsteams rundet deinen Aufgabenbereich ab.
Dein Profil
- Du bringst langjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Account Management oder in der aktiven Kundenbetreuung mit und hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Du bringst ausgeprägtes Zahlenverständnis, sehr gutes kaufmännisches Know-how und ein Gespür für die Weiterentwicklung von Verkaufsprozessen mit.
- Im besten Fall hast du bereits Erfahrung als Team Lead.
- Persönlich überzeugst du uns durch Serviceorientierung, Qualitätsbewusstsein und sehr gute Selbstorganisation sowie genaues Arbeiten mit Blick über den Tellerrand.
- Lösungsorientiertes Arbeiten im Team und proaktives Übernehmen von Verantwortung runden dein Profil ab.
Unser Angebot
- Die Mitarbeit in einem motivierten und hochqualifizierten Team.
- Ein positives und offenes Arbeitsklima.
- Wertschätzende Führungskräfte und Kolleg:innen.
- Ausgezeichnete interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Legendäre Firmen- und Abteilungsevents.
- RELAX – Gesundheitsförderung mit vielfältigen Angeboten von Shiatsu bis hin zu Coaching.
- Modernstes IT-Equipment und zahlreiche Benefits.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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RELAX, WE CARE: Mit dieser Motivation übernehmen wir Verantwortung, gestalten und betreuen IT-Lösungen mit Sorgfalt, Qualität und zertifizierter Erfahrung. Unsere technische Leidenschaft, gepaart mit Super Services, sorgt für begeisterte Kunden und langjährige Partnerschaften. Gemeinsam mit ausgewählten High-End-Herstellern kreieren wir Lösungen für die Bereiche Network, Security, Collaboration, Cloud und Data Center.
NTS RECRUITING TEAM
Parkring 4, 8074 Raaba-Grambach
#J-18808-Ljbffr
Team Lead Account Management (m/w/d) Arbeitgeber: NTS Deutschland GmbH
Kontaktperson:
NTS Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Account Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei NTS arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Team Lead Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Account Management und Teamführung beziehen. Überlege dir Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT und Account Management. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die aktuellen Entwicklungen kennst, sondern auch, wie du diese in deinem Team umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv mit unterschiedlichen Stakeholdern kommunizierst und zusammenarbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Account Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über NTS und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und das Team zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Team Lead Account Management zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Teamführung.
Hervorhebung von Soft Skills: Betone in deinem Anschreiben deine kommunikativen Fähigkeiten, Serviceorientierung und deine Fähigkeit zur Selbstorganisation. Diese Eigenschaften sind für die Rolle entscheidend.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTS Deutschland GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen als Team Lead verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und welche Methoden du zur Schulung neuer Mitarbeiter eingesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich als Schnittstelle zwischen Teams agiert hast.
✨Zahlenverständnis demonstrieren
Da ein ausgeprägtes Zahlenverständnis gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Verkaufsprozessen und Kennzahlen zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um den Erfolg deines Teams zu steigern.
✨Lösungsorientiertes Denken hervorheben
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du proaktiv Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Dies könnte sowohl im Team als auch im Kundenkontakt geschehen sein. Zeige, dass du immer einen Schritt vorausdenkst.
