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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und koordiniere die täglichen Abläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und trage zur Qualitätssicherung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und Organisation sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, neue Mitarbeitende einzuarbeiten und zu unterstützen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Schicht. Sie sind verantwortlich für die Priorisierung und Koordination der Arbeitsabläufe. Sie übernehmen die Urlaubs- und Personalplanung Ihrer Mitarbeitenden in Absprache mit Ihrem direkten Vorgesetzten. Sie koordinieren und betreuen die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Zeitarbeitnehmer. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung unserer Arbeitsschutzbestimmungen und kontrollieren deren Einhaltung. Sie behalten relevante Kennzahlen unter Berücksichtigung unserer Qualitätsstandards im Blick und leiten ggf. Maßnahmen ein.
Schichtleitung m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Dachser SE
Kontaktperson:
Dachser SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleitung m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Arbeitsabläufen und Qualitätsstandards in der Branche vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe priorisieren und koordinieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Konkrete Beispiele, wie du Mitarbeitende eingearbeitet oder Urlaubs- und Personalplanung durchgeführt hast, können dir helfen, zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Arbeitsschutzbestimmungen, die für die Position relevant sind. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheit am Arbeitsplatz verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über Kennzahlen zu sprechen, die du in der Vergangenheit verfolgt hast. Erkläre, wie du Maßnahmen ergriffen hast, um die Qualität zu verbessern und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Schichtleitung wichtig sind, und überlege, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Koordination von Arbeitsabläufen hervorhebst. Zeige, dass du die Verantwortung für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender ernst nimmst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Personalplanung und im Arbeitsschutz, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Dokumente beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachser SE vorbereitest
✨Verstehe die Führungsrolle
Mach dir klar, was es bedeutet, eine Schicht zu leiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen und wie du Arbeitsabläufe priorisieren und koordinieren kannst.
✨Personalplanung im Fokus
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Urlaubs- und Personalplanung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Planungen durchgeführt hast und welche Tools oder Methoden du verwendet hast.
✨Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Denke darüber nach, wie du neue Mitarbeitende und Zeitarbeitnehmer effektiv einarbeiten würdest. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, dass du die Einarbeitung ernst nimmst.
✨Arbeitsschutz und Qualitätsstandards
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Bezug auf Arbeitsschutzbestimmungen zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheit am Arbeitsplatz verstehst und wie du sicherstellen würdest, dass diese Standards eingehalten werden.
