Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: Wertschätzende Firmenkultur mit familiärem Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und bringe Freude am Umgang mit Menschen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Assistent/-in Gesundheit und Soziales oder Pflegehelfer/-in SRK erforderlich.
- Andere Informationen: Detlef Schmidt steht für Fragen zur Verfügung. Bewerbungen sind willkommen!
Das sind deine Aufgaben:
- Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege bei stabilen Pflegesituationen unter
Einhaltung der Pflegestandards sowie der Qualitätsrichtlinien - Verantwortung für einen reibungslosen Arbeitsablauf
- Erfassung und Dokumentation der erbrachten Pflege- und Betreuungs-Leistungen
Das bieten wir dir:
- Wertschätzende Firmenkultur und familiäres Miteinander
- Kleines kollegiales und aufgestelltes Team in einem unterstützenden Umfeld
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Tolle Entwicklungsmöglichkeiten durch Aus- und Weiterbildungen
- Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz-Möglichkeit
- Fortschrittliche Pensionskassenregelung, insbesondere für Teilzeitmitarbeitende
Das bringst du mit:
- Ausbildung als Assistent/-in Gesundheit und Soziales oder Pflegehelfer/-in SRK
- Ausgewiesene Erfahrung in der Langzeitpflege
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität
- Rationelle und exakte Arbeitsweise
- Sicheres, freundliches Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Bereichsübergreifendes Mitdenken
Dein nächster Schritt:
Werde auch du Teil unseres Teams! Detlef Schmidt, Leiter Pflege und Betreuung, steht dir bei Fragen unter Tel. 041 854 87 47 gerne zur Verfügung. Bitte reiche uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mittels untenstehendem Formular ein.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Pflegemitarbeiter/-in SRK resp. AGS 40-60% nach Vereinbarung Arbeitgeber: Pflegezentrum Gemeinde Arth
Kontaktperson:
Pflegezentrum Gemeinde Arth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegemitarbeiter/-in SRK resp. AGS 40-60% nach Vereinbarung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegestandards und Qualitätsrichtlinien, die in der Einrichtung gelten. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie einzuhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Firmenkultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Achte darauf, ein sicheres und freundliches Auftreten zu zeigen, sowohl in der Kommunikation als auch in deiner Körpersprache. Dies ist besonders wichtig in einem Beruf, der den Umgang mit Menschen erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegemitarbeiter/-in SRK resp. AGS 40-60% nach Vereinbarung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Ausbildung und relevante Zertifikate. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bieten kannst. Betone deine Erfahrung in der Langzeitpflege und deine Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das bereitgestellte Formular ein. Überprüfe vorher, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegezentrum Gemeinde Arth vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da die Stelle eine Ausbildung als Assistent/-in Gesundheit und Soziales oder Pflegehelfer/-in SRK erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Grund- und Behandlungspflege vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Langzeitpflege unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Das Unternehmen legt Wert auf ein kollegiales Miteinander. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du im Team gearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse sind gefordert. Achte darauf, während des Interviews klar und freundlich zu kommunizieren. Du kannst auch Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit Patienten oder Kollegen kommuniziert hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet tolle Entwicklungsmöglichkeiten durch Aus- und Weiterbildungen. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Karrierechancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.