Auf einen Blick
- Aufgaben: Prospect new clients and manage recruitment processes.
- Arbeitgeber: Join Project Interim, a dynamic agency in the construction sector since 2015.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative work environment and great professional growth opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a young team and take on exciting challenges in a supportive atmosphere.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: No experience required; just bring your commercial spirit and motivation!
- Andere Informationen: We value personality over experience—show us what you've got!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Critères de l’offre
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MĂ©tiers :
- Conseiller commercial (H/F)
- + 3 métiers
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Expérience min :
- débutant à 2 ans
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Secteur :
- Bâtiment & Construction
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DiplĂ´mes :
- Scolarité obligatoire
- + 2 diplĂ´mes
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Compétences :
- Français
- Catégorie B
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Lieux :
- Genève
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Conditions :
- Permanent
- Temps Plein
L’entreprise : Project Interim Sarl
Description du poste
Envie de relever de nouveaux défis ? De démarrer une nouvelle étape dans votre carrière ? Alors venez nous rejoindre et découvrir une nouvelle équipe jeune et dynamique !
Project Interim Sà rl, agence de placement temporaire et fixe, active depuis 2015 en Suisse, est spécialisée dans le bâtiment, et, afin de renforcer son équipe, elle recherche son(sa) Conseiller(ère) commercial(e).
Chez Project Interim, on recherche :
Une personnalité surtout ! Vous avez la fibre commerciale, le sens des responsabilités, vous êtes persévérant(e) et réactif(ve) avec une aisance en relations humaines et commerciales.
Description du poste :
- Prospection commerciale dans le but d’acquĂ©rir de nouveaux clients
- Développer et fidéliser le portefeuille clients déjà existant
- Visites clients
- RĂ©diger et publier des offres d’emplois en fonction des besoins de vos clients sur diffĂ©rents supports
- GĂ©rer l’ensemble du processus de recrutement des candidats
- Suivre et accompagner les candidats en mission
Description du profil :
- Issu du secteur commercial et/ou consultant(e) en personnel
- Excellente aptitude commerciale et sens de la négociation
- Aimez les objectifs et les défis
- Dynamique, persévérant(e) et motivé(e)
- Ă€ l’aise en communication orale et Ă©crite en Français
- Travaille de manière autonome tout en conservant un esprit d’Ă©quipe
- Connaissance et attrait pour les métiers du secteur Bâtiment (un atout)
Ce que nous offrons :
- De belles perspectives professionnelles
- Un cadre de travail agréable en open-space
- Une ambiance de travail collaborative et dynamique
- Un poste autonome pour vous Ă©panouir
Convaincu ? Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature !
(CV, photo d’identitĂ©, lettre de motivation, diplĂ´mes, certificats de travail, rĂ©fĂ©rences)
#J-18808-Ljbffr
Conseiller(e) commercial(e) (H/F) Arbeitgeber: Project Interim Sarl
Kontaktperson:
Project Interim Sarl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Conseiller(e) commercial(e) (H/F)
✨Tip Number 1
Fais des recherches sur Project Interim SĂ rl et leur culture d'entreprise. Comprendre leurs valeurs et leur approche te permettra de mieux te positionner lors de l'entretien et de montrer que tu es en phase avec leur dynamique.
✨Tip Number 2
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées en vente ou en relation client. Sois prêt à donner des exemples concrets de situations où tu as démontré ta persévérance et ton sens des responsabilités.
✨Tip Number 3
Mets en avant ta connaissance du secteur du bâtiment. Si tu as des expériences ou des formations liées à ce domaine, n'hésite pas à les mentionner pour te démarquer des autres candidats.
✨Tip Number 4
DĂ©montre ton aisance en communication. Que ce soit Ă l'oral ou Ă l'Ă©crit, montre que tu es capable de t'exprimer clairement et efficacement, car cela est essentiel pour le poste de conseiller commercial.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller(e) commercial(e) (H/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Personnalisez votre lettre de motivation: Adaptez votre lettre de motivation en mettant en avant vos compétences commerciales et votre expérience dans le secteur du bâtiment. Montrez comment vous pouvez contribuer à l'équipe dynamique de Project Interim.
Mettez en avant vos compétences relationnelles: Dans votre CV, soulignez vos aptitudes en communication et votre capacité à établir des relations avec les clients. Cela est essentiel pour le poste de Conseiller(e) commercial(e).
Préparez vos documents: Assurez-vous d'inclure tous les documents requis : CV, photo d'identité, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail et références. Vérifiez que tout est à jour et bien présenté.
Relisez et vérifiez: Avant de soumettre votre candidature, relisez attentivement tous vos documents pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Une présentation soignée renforce votre professionnalisme.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Project Interim Sarl vorbereitest
✨Montre ta personnalité
Lors de l'entretien, n'hésite pas à mettre en avant ta personnalité. Project Interim recherche une personne dynamique et persévérante, alors partage des exemples de situations où tu as fait preuve de ces qualités.
✨Prépare des exemples concrets
Sois prêt(e) à discuter de tes expériences passées dans le secteur commercial. Prépare des exemples concrets de réussites en prospection ou en fidélisation de clients pour démontrer ton aptitude commerciale.
✨Familiarise-toi avec le secteur du bâtiment
Bien que ce ne soit pas obligatoire, avoir une connaissance des métiers du bâtiment peut te donner un avantage. Fais des recherches sur les tendances actuelles et les défis du secteur pour montrer ton intérêt.
✨Pose des questions pertinentes
Prépare quelques questions à poser à l'intervieweur sur l'entreprise et le poste. Cela montre ton intérêt et ta motivation, et te permet de mieux comprendre l'environnement de travail chez Project Interim.