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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Produktionsabläufe.
- Arbeitgeber: Steinfels Swiss ist ein führender Anbieter von Kosmetik- und Hygieneprodukten.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit Qualität und Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechanik oder Elektromechanik und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit und Teilnahme an der Pikett-Organisation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Arbeiten, wo Ideen Form annehmen
Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei Steinfels Swiss sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Produktionsteams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen. Steinfels Swiss zählt zu den führenden Anbietern von Kosmetik-, Wasch-, Reinigungs- und Hygieneprodukten.
Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
- Leiten des Schichtteams mit drei Mitarbeitenden und die Koordination des Informationsaustausches zwischen den involvierten Abteilungen, um eine hohe Anlagenverfügbarkeit in der Produktion sicherzustellen.
- Verantwortlich für die Sicherstellung der einwandfreien Funktion, Leistungserreichung und konstanter Betriebssicherheit aller hochautomatisierten Produktionslinien und Hilfsanlagen.
- Kompetente und nachhaltige Fehlersuche, Analyse und Störungsbehebung an allen Anlagenkomponenten, mitunter auch die eigene Herstellung von Bauteilen, Formatteilen und Spezialumbauten.
- Organisation und Durchführung von Umbauten, Optimierungsmaßnahmen, Revisionen, Installationen von Neuanlagen sowie die Wartung und Instandhaltung unseres gesamten Maschinenparks und Teilen der Gebäude-/Versorgungsinstallationen.
- Schnittstelle zu Dienstleisterinnen und Dienstleistern, externen Handwerkerinnen und Handwerkern und Lieferantinnen sowie Lieferanten.
- Eigenständige Beschaffung von Ersatzteilen inkl. Lagerbewirtschaftung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker/-in, Polymechaniker/-in, Elektromechaniker/-in oder ähnlicher Ausbildung mit eidg. Fähigkeitsausweis. Erste Erfahrungen als Teamleiter/-in bereits vorhanden.
- Fundierte Maschinenbau-Kenntnisse in Montage, Pneumatik, Automation, konventioneller Zerspanung und Schweißen sind vorausgesetzt. Vorzugsweise Erfahrung im Betriebsunterhalt von großem Vorteil.
- Zuverlässige, kommunikative, selbstständige und vorausschauende Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung / Dienstleistungsfokus, welche gerne im Team arbeitet und auch fähig ist, komplexe Sachverhalte sowie Probleme zu erkennen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit guten EDV-Anwenderkenntnissen (MS-Office).
- Bereitschaft für 2-Schichtarbeit und vereinzelte Samstagseinsätze. Teilnahme an der Pikett-Organisation.
Was wir bieten
Wir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Annika Bittner
HR Marketing
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter:in Technik Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Technik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Maschinenbau und Automatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung von Kommunikation und Koordination in einem Produktionsumfeld verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Technik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Steinfels Swiss und deren Werte. Verstehe, wie Qualität und Nachhaltigkeit in ihrer Unternehmenskultur verankert sind, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine relevanten Erfahrungen als Teamleiter:in sowie deine technischen Fähigkeiten im Maschinenbau, Pneumatik und Automation klar hervorhebt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Teamarbeit.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse sowie deine EDV-Anwenderkenntnisse klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Maschinenbau, Pneumatik und Automation vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Teamleiter:in ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch die Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen umfasst, solltest du betonen, wie wichtig dir Kommunikation ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Informationen zwischen Teams ausgetauscht hast.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
In der Produktion kann es vorkommen, dass du während des Interviews praktische Aufgaben oder Problemlösungen präsentieren musst. Übe, wie du technische Probleme analysierst und Lösungen vorschlägst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
