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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für einen stabilen IT-Betrieb und koordiniere externe Partner.
- Arbeitgeber: Humentum AG ist ein innovatives Unternehmen in der IT-Branche mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ICT-Systemlandschaft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in der IT-Leitung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig, Französisch von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Leiter IT Operations & Provider Management (m/w) – Job ID 65631, Winterthur Humentum AG Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld Die Aufgabe beinhaltet folgende spannenden Tätigkeiten: Sie und Ihr Team sind für den stabilen, störungssicheren und unterbrechungsfreien IT-Betrieb der komplexen, heterogenen IT-Landschaft über verschiedene Standorte verantwortlich und rapportieren direkt an den IT Leiter. Sie koordinieren die externen Partner (Client-Support, System-Outsourcing-, Hosting-, Implementierungspartner, etc.). Sie optimieren stetig und laufend den Einsatz der IT-Ressourcen und beteiligen sich proaktiv in der Gestaltung der zukünftigen ICT-Systemlandschaft. Sie verantworten die lokalen IT-Infrastruktur-Projekte und begleiten die globalen Streams tatkräftig. Als «Dienstleister» ist es Ihnen ein Bedürfnis proaktiv mit den Benutzern, Kunden und externen Partner zu kommunizieren. Die an Sie gerichteten Anforderungen Neben Ihrer fundierten Aus- und Weiterbildung konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe in einer idealerweise globalen IT-Landschaft sammeln, welche sehr stark mit externen Partnern / Dienstleister zusammenarbeitet. Sie haben Erfahrung in der Personalführung (2-3 Mitarbeiter intern). Sie können auf mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung in der Leitung komplexer, dezentralen, IT-Organisation mit Schwerpunkt ICT-Betrieb und IT Infrastruktur zurückgreifen. Sie sind sich den Umgang mit verschiedensten Partnern (Outsourcing, Hosting, Implementierung etc.) gewohnt und wissen, wo Sie ansetzten müssen. Sie leben den Service- und Dienstleistungsgedanken als Vorbild und sehen in der Veränderung die Chance zur Perfektion. Das Top-Management betreuen Sie persönlich rund um deren IT-Bedürfnisse. Sie besitzen tiefreichendes Wissen in den operativen Bereichen IT Architektur, Client / Server (MS-Umgebung), Cloud Azure, Netzwerk, Security, Storage, Datacenter, SAP, Service Management (Service Now), Printing etc. Durch Ihre hervorragende interpersonelle Kommunikations- und Planungsfähigkeiten meistern Sie im Team auch schwierige Situationen mit Bravour. Sie besitzen eine äusserst analytische Vorgehensweise und können komplexe Gegebenheiten schnell und zielsicher durchschauen, um die geeigneten Massnahmen zu ergreifen. Von sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gehen wir aus, Französisch nice to have. Relevante Kenntnisse: mehrjährige Führungserfahrung in der operativen IT, Personalführung, Change Management, Projektleitung, Partner und Supplier Management / SLA, Service Management, ServiceNow, Microsoft365, Azure, MS Teams, Datacenter, WAN/LAN, Security, Storage, Printing, SAP. #J-18808-Ljbffr
Leiter IT Operations & Provider Management (m/w) – Job ID 65631 Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT Operations & Provider Management (m/w) – Job ID 65631
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT Operations und Provider Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Führung von Teams und im Management von externen Partnern belegen. Storytelling kann hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Service- und Dienstleistungsgedanken. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit proaktiv auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT Operations & Provider Management (m/w) – Job ID 65631
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Humentum AG sucht. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Personalführung und im Management komplexer IT-Organisationen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Rolle eine proaktive Kommunikation mit Benutzern, Kunden und externen Partnern erfordert, solltest du deine interpersonellen Kommunikationsfähigkeiten in deinem Anschreiben hervorheben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Technologien und Kenntnisse an, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie z.B. Cloud Azure, ServiceNow und SAP. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle tiefgehendes Wissen in Bereichen wie IT-Architektur, Cloud Azure und Netzwerksicherheit erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Position erfordert Personalführung und Teamkoordination. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und im Change Management verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und Herausforderungen meisterst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit externen Partnern und dem Top-Management beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Verstehe den Service-Gedanken
Die Position erfordert ein starkes Dienstleistungsbewusstsein. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du den Service-Gedanken in deiner bisherigen Arbeit gelebt hast und wie du proaktiv auf die Bedürfnisse der Benutzer und Kunden eingehst.
