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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Talente und führe spannende Vorstellungsgespräche.
- Arbeitgeber: GAB-Solution ist eine innovative Personalberatung, die Leben verändert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein tolles Weiterentwicklungsprogramm und viele coole Extras wie Incentive-Reisen.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Start-Up mit rasanten Aufstiegschancen und einer motivierenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein laufendes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich haben und motiviert sein.
- Andere Informationen: Bei Fragen kannst du Martin Veselovic direkt kontaktieren.
GAB-Solution ist eine Personalberatung, die sich auf die Direktvermittlung von Fach-und Führungskräften (m/w/d) spezialisiert hat. Unsere Vision: Leben verändern. Bewerber (m/w/d) und Unternehmen nutzen unser Netzwerk und treten dadurch mit den richtigen Menschen in Kontakt.
Aufgaben
- Identifikation und Ansprache von potenziellen Bewerbern sowie Führen von Vorstellungsgesprächen
- Erstellung und Bearbeitung von Anforderungsprofilen
- Analyse und Durchführung von Personalmarketingaktivitäten
Qualifikation
- laufendes Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Hintergrund
- Interesse am Recruiting bzw. an der Personalberatung
- sehr gute Deutschkenntnisse
- fleißige und motivierte Arbeitsweise
Benefits
- attraktives Aus- und Weiterentwicklungsprogramm durch interne und externe Schulungen sowie erstklassiges Onboarding.
- rasante Aufstiegschancen in einem expandierenden Start-Up.
- leistungsgerechte Entlohnung
- Modernes Smartphone und Notebook.
- Incentive-Reisen, betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke u.v.m.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne Martin Veselovic unter +49 (0) 176 4141 2575.
Werkstudent (m/w/d) Recruiting / Personalberatung Arbeitgeber: GAB-Solution GmbH
Kontaktperson:
GAB-Solution GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Recruiting / Personalberatung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Bekannten, die bereits im Recruiting oder in der Personalberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu GAB-Solution herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und weißt, welche Methoden und Technologien gerade angesagt sind. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Recruiting übst. Überlege dir, wie du deine Motivation für die Personalberatung überzeugend darlegen kannst. Authentizität und Begeisterung sind hier der Schlüssel!
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, was bei uns sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Recruiting / Personalberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GAB-Solution und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensvision und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Recruiting oder in der Personalberatung sowie deine wirtschaftlichen oder technischen Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position interessiert bist und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Hebe deine fleißige und motivierte Arbeitsweise hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GAB-Solution GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zum Recruiting vor
Da die Position im Recruiting angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Sichtweise und deinen Erfahrungen im Bereich Personalberatung vorbereiten. Überlege dir Beispiele, wie du potenzielle Bewerber identifizieren und ansprechen würdest.
✨Zeige dein Interesse am Unternehmen
Informiere dich über GAB-Solution und deren Vision. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, zur Veränderung von Leben beizutragen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da du Vorstellungsgespräche führen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du effektiv mit verschiedenen Zielgruppen kommuniziert hast.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Aus- und Weiterentwicklungsprogramm zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
