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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Arbeitgeber: Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und teile dein Wissen mit Auszubildenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige Anerkennung erforderlich.
- Andere Informationen: Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung deiner Angebote und Nutzung der Famly-Kita-App.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben: Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen – geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. Das bringen Sie mit: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. Das bieten wir Ihnen: Unbefristete Arbeitsverträge Supervision während der Arbeitszeit Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote Nutzung der Famly-Kita-App Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet vorab gerne das Leitungsteam Julia Wendt & Sarah-Faye Benedetti unter 0561-578567. Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht . Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.
Erzieher / Pädagogische Fachkraft als Integrationskraft (M/W/D) Arbeitgeber: Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft als Integrationskraft (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die bei uns angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, aktiv an der Weiterentwicklung dieser Konzepte mitzuwirken.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, in denen du Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen begleitet hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern zu sprechen. Zeige, dass du Konflikte konstruktiv angehen kannst und wie du Elternveranstaltungen aktiv gestaltest.
✨Tip Nummer 4
Hebe hervor, wie du dein Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weitergibst. Deine Fähigkeit, andere zu fördern, ist ein wichtiger Aspekt für die Position als Integrationskraft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft als Integrationskraft (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Erzieher:in wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Erstellen Sie ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Ihre pädagogischen Ansätze darlegen. Zeigen Sie, wie Ihre Werte mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die Ihre Eignung für die Position unterstreichen.
Online-Bewerbung einreichen: Reichen Sie Ihre Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Stellen Sie sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor Sie die Bewerbung absenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Leidenschaft für die Erziehung und Förderung von Kindern verdeutlichen.
✨Bereite dich auf pädagogische Konzepte vor
Informiere dich über aktuelle pädagogische Konzepte und Ansätze, die in der Einrichtung angewendet werden. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du aktiv an Elternveranstaltungen und Gesprächen teilnehmen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Eltern und Kollegen kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, die dir geboten werden.
