Full-Stack-Entwickler (m/w/d) - Digitale Services Jetzt bewerben
Full-Stack-Entwickler (m/w/d) - Digitale Services

Full-Stack-Entwickler (m/w/d) - Digitale Services

Dortmund Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SIGNAL IDUNA Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative digitale Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Unternehmen, das digitale Services für verschiedene Branchen anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in modernen Technologien mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Full-Stack-Entwickler (m/w/d) – Digitale Services Dein Aufgabengebiet

  • Analyse, Qualitätssicherung und Umsetzung der fachlichen Anforderungen in ein entsprechendes Lösungsdesign
  • Ein Umfeld der agilen Softwareentwicklung in einem modernen Technologie-Stack
  • Implementierung und Du…

Full-Stack-Entwickler (m/w/d) - Digitale Services Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA Gruppe

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Technologie-Stack, der die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem legen wir großen Wert auf Teamarbeit und Innovation, was unseren Standort zu einem attraktiven Ort für kreative Köpfe macht.
SIGNAL IDUNA Gruppe

Kontaktperson:

SIGNAL IDUNA Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Full-Stack-Entwickler (m/w/d) - Digitale Services

Tip Nummer 1

Mach dich mit den neuesten Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Technologien zu lernen und anzuwenden.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten, indem du während des Interviews Fragen stellst, die auf Herausforderungen hinweisen, die das Unternehmen möglicherweise hat. Dies zeigt dein Interesse und deine Fähigkeit, proaktiv Lösungen zu finden.

Tip Nummer 4

Netzwerke mit anderen Entwicklern oder Fachleuten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erfahren. Oft können Insider-Informationen dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack-Entwickler (m/w/d) - Digitale Services

Kenntnisse in JavaScript, HTML und CSS
Erfahrung mit Frameworks wie React oder Angular
Backend-Entwicklung mit Node.js oder Python
Vertrautheit mit Datenbanken (z.B. SQL, NoSQL)
Agile Methoden (z.B. Scrum, Kanban)
Versionierungstools wie Git
API-Entwicklung und -Integration
Testautomatisierung und Qualitätssicherung
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit und Kommunikation
Verständnis von Cloud-Technologien (z.B. AWS, Azure)
Responsive Webdesign
Analytisches Denken
Anpassungsfähigkeit an neue Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung sowie mit dem modernen Technologie-Stack, der in der Stellenanzeige erwähnt wird.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der digitalen Services beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Achte darauf, dass das Layout professionell und ansprechend ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA Gruppe vorbereitest

Verstehe den Technologie-Stack

Mach dich mit dem modernen Technologie-Stack vertraut, der in der Stellenbeschreibung erwähnt wird. Sei bereit, spezifische Fragen zu Technologien wie Frontend- und Backend-Frameworks zu beantworten und zeige, dass du praktische Erfahrungen damit hast.

Agile Methoden im Fokus

Da das Unternehmen ein agiles Umfeld betont, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anbringen, die deine Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zeigen. Bereite dich darauf vor, über deine Rolle in agilen Teams zu sprechen.

Qualitätssicherung betonen

Die Qualitätssicherung ist ein wichtiger Teil der Rolle. Sei bereit, über deine Ansätze zur Qualitätssicherung zu diskutieren, einschließlich Testmethoden und Code-Reviews, um zu zeigen, dass du Wert auf qualitativ hochwertige Software legst.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine komplexe Anforderung zu geben, die du analysiert und in ein Lösungsdesign umgesetzt hast. Zeige, wie du Probleme angehst und Lösungen entwickelst.

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    Dortmund
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-29

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    10.000 - 15.000
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