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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und gestalte den gesamten Verkaufsprozess.
- Arbeitgeber: Batterman Consulting ist ein innovatives Schweizer Unternehmen im Executive Search.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsumfeld in einem globalen KMU.
- Warum dieser Job: Entwickle eine innovative Verkaufsabteilung mit viel Handlungsspielraum und arbeite eng mit dem CEO zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Maschinenbau und mehrjährige internationale Sales-Erfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig, um internationale Kunden zu betreuen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Führen von Verkaufsmitarbeitenden und -teams zur Betreuung bestehender und Akquisition neuer Kunden, Offertwesen, Taktik definieren und den gesamten Verkaufsablauf («Creat Interest» bis Verhandlungen) gestalten und verantworten
- Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie, der Umsatzziele und deren Abstimmung mit der allgemeinen Unternehmensausrichtung
- Analysieren von Markt- und Produktanforderungen sowie Ausarbeiten und Umsetzen einer Markt-, Produkt- sowie Preisstrategie
- Identifikation, vertragliche Vereinbarung, Überwachen der festgelegten Ziele sowie durchgängige Betreuung von Verkaufsmitarbeitenden und Vertriebspartnern
- Enge Zusammenarbeit und Interaktion mit dem CEO und den internen Abteilungen
Qualifikationen
- Technische Grundausbildung im Maschinen- / Anlagenbau mit einer Weiterbildung auf Stufe FH im Maschinenbau sowie in betriebswirtschaftlichen Themen
- Mehrere Jahre Erfahrung im internationalen Sales sowie in der Abwicklung anspruchsvoller Maschinenbauprojekte Vertragswesen und Teamführung
- Kundenorientiertes, überzeugendes und gewinnendes Auftreten mit sicherem Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch
- Unternehmerisches und Ökonomisches Denken und Handeln
- Dynamischer, erfolgsorientierter und innovativer Macher-Typ
- Hohe Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Internationale Reisebereitschaft
Ihre Vorteile
- Spannendes, finanziell unabhängiges und weltweittätiges KMU mit Nischenprodukten
- Unkomplizierte Entscheidungswege, familiäre Verhältnisse sowie eine teamorientierte Geschäftsführung
- Viel Handlungsspielraum in der Entwicklung und Gestaltung einer innovativen Verkaufsabteilung
- Erfahrene, kompetente und motivierte Kollegen/innen
Die Batterman Consulting ist ein innovatives Schweizer Unternehmen für Executive und Professional Search in den Bereichen Life Science, Industrie, Immobilien und Baumanagement.
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Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Maschinenbau- und Vertriebsbranche. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du aktuelle Trends im internationalen Sales und Maschinenbau recherchierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Vertriebsstrategie einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft. In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, dass du bereit bist, auch mal kurzfristig zu reisen. Mache dies in Gesprächen deutlich, um deine Einsatzbereitschaft zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Head of Sales zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im internationalen Vertrieb und in der Teamführung hervor und zeige, wie du zur Entwicklung der Vertriebsstrategie beitragen kannst.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Zielverwirklichung belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebsstrategie
Mach dich mit der aktuellen Vertriebsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um diese Strategie weiterzuentwickeln und umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Erfolge im internationalen Sales und in der Teamführung belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ziele erreicht hast.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Verhandlungsgeschick zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchspielen, um zu demonstrieren, wie du in verschiedenen Verhandlungssituationen agieren würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entscheidungswegen. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen funktioniert und wie du dich in das Team integrieren kannst.
