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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join a dynamic SAP team and lead exciting projects in S4HANA logistics, finance, and CRM.
- Arbeitgeber: A regional SAP consulting firm focused on public service consulting in the Rhein-Main area.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 100% remote work options, attractive financial conditions, and a supportive work environment.
- Warum dieser Job: Embrace responsibility, tackle new challenges, and unleash your creativity in a collaborative culture.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree or vocational training, plus 3-7 years of experience in SAP development.
- Andere Informationen: Good German skills (B2 level) are required; occasional travel to Frankfurt is necessary.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job ID: 10966-2 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein regional im Raum Rhein-Main tätiges SAP Consultinghaus mit einem Fokus auf die Public-Service Beratung. Derzeit wird wegen der starken Nachfrage nach dem Know-How unseres Mandanten das SAP-Team ausgebaut. Ihr neues Aufgabengebiet: Mitwirkung an übergreifenden Konzepten für kundenspezifische Entwicklungsvorhaben in den Themen S4HANA Logistik, Finance, CRM, bzw. C4C oder CX oder im Umfeld der Branchenlösungen für den Public Service Sektor. Mitarbeit in SAP Entwicklungsprojekten mit den neuesten Technologien im S4 Umfeld. Beratung und Betreuung der Kunden unseres Mandanten in technischen Fragen. Sicherstellen der User-Akzeptanz sowie Schließung bestehender Knowhow-Lücken aufseiten der Anwender. Fachliche Führung externer Dienstleister sowie interner Mitarbeiter. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Die oben beschriebenen Fachgebiete beherrschen Sie aufgrund Ihrer mindestens drei (idealerweise 5-7) jährigen Erfahrung. Dabei bringen Sie fundierte Kenntnisse in den Entwicklungswerkzeugen ABAP, ABAPOO oder FIORI und UI5 mit. Sie verfügen über ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Beratungskompetenz und erste Erfahrungen in der Projekt- oder Teilprojektleitung. Sie besitzen gute Deutschkenntnisse. Angebot: Ihre Aufgabenstellung ist mit viel Verantwortung verbunden und stellt Sie täglich vor neue Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen. Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Sie werden von einem systematischen Entwicklungsprogramm unterstützt und begleitet. Auf diese Weise verbessern Sie Ihre fachlichen und persönlichen Skills immer mehr. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sowie Spaß an der Arbeit im Team. Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle. Als weiterer Benefit bietet unser Kunde eine 100% remote Option an. Sie müssten nach einer kurzen Einarbeitungsphase ca. 3-4 mal pro Jahr am Standort im Raum Frankfurt am Main tätig sein können. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Senior SAP Entwickler und technischer Projektleiter (m/w/d) - 100% remote möglich Arbeitgeber: Biber & Associates
Kontaktperson:
Biber & Associates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP Entwickler und technischer Projektleiter (m/w/d) - 100% remote möglich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Online-Kurse zu S4HANA, ABAP oder FIORI, um deine Kenntnisse zu vertiefen und zu zeigen, dass du engagiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu ABAP, UI5 und den spezifischen SAP-Lösungen für den Public Service Sektor übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen in der Projektleitung zu teilen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle als technischer Projektleiter unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP Entwickler und technischer Projektleiter (m/w/d) - 100% remote möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das SAP Consultinghaus und dessen Fokus auf die Public-Service Beratung. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen S4HANA Logistik, Finance, CRM oder C4C hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in ABAP, ABAPOO oder FIORI und UI5.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kundenorientierung und Beratungskompetenz darstellst. Erkläre, warum du gut in das Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Sprachkenntnisse betonen: Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten klar angeben. Wenn du über Zertifikate oder Nachweise verfügst, füge diese hinzu, um deine Qualifikation zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biber & Associates vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse in ABAP, ABAPOO und FIORI erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle wird viel Wert auf Kundenberatung gelegt. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da du auch externe Dienstleister und interne Mitarbeiter fachlich führen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Projekt- oder Teilprojektleitung zu betonen. Teile Beispiele, wo du Verantwortung übernommen und Teams geleitet hast.
✨Sprich über deine Anpassungsfähigkeit
Die Stelle bietet viel Freiraum für eigene Ideen und erfordert die Fähigkeit, sich an neue Herausforderungen anzupassen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast und wie du dich schnell in neue Technologien einarbeiten kannst.
