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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende ERP-Projekte für OpaccERP.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ERP-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im ERP-Management und Führungskompetenz mitbringen.
- Andere Informationen: Hervorragende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
In dieser Position sind Sie für die personelle und fachliche Führung eines Teams von fünf Mitarbeitenden verantwortlich. Sie stellen sicher, dass das Tagesgeschäft reibungslos abläuft, übernehmen das Stakeholder-Management und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern sowie der IT-Abteilung.
Als Product Owner für OpaccERP verantworten Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung des Systems. Sie analysieren Anforderungen, beraten die Geschäftsleitung und arbeiten an der Transformation der bestehenden ERP-Lösung hin zu einer standardisierten und durchgängigen Softwarelösung.
Darüber hinaus leiten Sie komplexe ERP-Projekte und treiben Prozessoptimierungen voran. Sie übernehmen das Change-Management und unterstützen die Fachabteilungen bei der Einführung neuer Prozesse und Systemanpassungen. Ihr Ziel ist es, eine einheitliche und effiziente Prozesslandschaft zu schaffen.
- Höhere Ausbildung oder Weiterbildung in Informatik/Wirtschaftsinformatik
- Mehrjährige Erfahrung in ERP-Management, idealerweise OpaccERP
- Führungserfahrung sowie Projektmanagement-Kompetenz
- Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Lösungsorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Interims-ERP-Leiter OpaccERP – Strategische Führung (56301) Arbeitgeber: IQ Plus AG
Kontaktperson:
IQ Plus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interims-ERP-Leiter OpaccERP – Strategische Führung (56301)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von StudySmarter, um einen besseren Einblick in die Erwartungen an den Interims-ERP-Leiter zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und dein Projektmanagement zu präsentieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe ERP-Projekte geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich ERP-Systeme, insbesondere OpaccERP. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen verstehst, sondern auch innovative Lösungen vorschlagen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da Stakeholder-Management und die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern eine zentrale Rolle spielen, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Koordination in deinen bisherigen Positionen parat haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interims-ERP-Leiter OpaccERP – Strategische Führung (56301)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die Produkte und Dienstleistungen sowie die aktuellen Herausforderungen im Bereich ERP-Management.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im ERP-Management und in der Führung von Teams hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in OpaccERP und deine Projektmanagement-Kompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung im Change-Management ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift klar und professionell dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQ Plus AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du für die personelle und fachliche Führung eines Teams verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe das Stakeholder-Management
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und deren Anforderungen in deine Projekte integriert hast.
✨Kenntnisse über OpaccERP demonstrieren
Da du als Product Owner für OpaccERP verantwortlich bist, solltest du dich gut mit dem System auskennen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Funktionen und Vorteilen von OpaccERP zu beantworten und wie du es weiterentwickeln würdest.
✨Prozessoptimierung und Change-Management
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Prozessoptimierungen durchgeführt hast. Diskutiere, wie du Change-Management-Strategien umgesetzt hast, um neue Prozesse und Systemanpassungen in Fachabteilungen einzuführen.
