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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Schaltschrankbau und verbessere Fertigungsprozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines international tätigen Unternehmens mit spannenden Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Anstellung, Mobiltelefon, Laptop, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deines Fachbereichs in einem sympathischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Entlohnung ab EUR 40.000,- brutto/Jahr, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Teamleiter Schaltschrankbau (m/w/d) Deine Leidenschaft ist die teamleitung und du bist bereit für neue Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig! GEMEINSAM machen wir den Unterschied! AUFGABENGEBIET * Du verantwortest die fachliche und disziplinäre Führung des bestehenden Teams * Du definierst, entwickelst und verbesserst Fertigungsprozesse * In engem Austausch mit deinen Nahtstellenpartnern (Arbeitsvorbereitung, Produktion, QS) sorgst du für einen reibungslosen Ablauf * Mit deiner Denkweise blickst du über den Tellerrand hinaus und deine Ideen bringen deinen Fachbereich auf das nächste Level ANFORDERUNGEN * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik (Lehre, Werkmeister, etc.) * Einschlägige Berufserfahrung im Schaltschrankbau * Mehrjährige Führungserfahrung und du bringst als Führungsansatz Führen durch Fragen“ mit * Ausgeprägte Kenntnisse in ERP-Systemen * Unternehmerische Denkweise * Stressresistenz, IT-Affinität, prozessorientiertes Denken und Eigeninitiative zeichnen dich als Person aus * Gute Deutschkenntnisse Wir bieten * Langfristige und krisensichere Arbeitsstelle in einem international tätigen Unternehmen * Sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft * Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sympathischen Team * Eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche Position mit Selbstorganisation * Mobiltelefon und Laptop, entsprechend nach der Einarbeitungszeit auch ein Servicebus * Die Möglichkeit für diverseWeiterbildungen Wir unterstützen Sie gerne! * AttraktiveSozialleistungen und Benefits, wie z.B. Verpflegungszuschüsse, freiwillige Gewinnbeteiligung, Obstkörbe, Betriebsausflüge, Sommerfeste, etc. WIR FREUEN UNS AUF IHRE ONLINE BEWERBUNG Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto, richten Sie bitte an: ING. VOITH , Traun Frau Gentiana IMERI, Ganglgutstraße 13, A-4050 Traun jetzt bewerben Für diese Position gilt eine Entlohnung ab einem All-In-Gehalt von EUR 40.000,- brutto/Jahr für Vollzeit und Daueranstellung (KV metallverarbeitendes Gewerbe). Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.
Teamleiter Schaltschrankbau (m/w/d) Arbeitgeber: VOITH Kran Austria
Kontaktperson:
VOITH Kran Austria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Schaltschrankbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen in Gesprächen und Netzwerken. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und zur Verbesserung von Prozessen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu sammeln. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsansatz 'Führen durch Fragen' zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Methode in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Schaltschrankbau und ERP-Systeme. Zeige, dass du über den Tellerrand hinausblickst und innovative Ideen für die Weiterentwicklung des Fachbereichs hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Schaltschrankbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Schaltschrankbau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamleitung und deine unternehmerische Denkweise ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOITH Kran Austria vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Teamleiter Schaltschrankbau fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Teams klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über Fertigungsprozesse demonstrieren
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Entwicklung und Verbesserung von Fertigungsprozessen zu sprechen. Zeige, dass du prozessorientiert denkst und innovative Ideen hast, um Abläufe zu optimieren.
✨Vertrautheit mit ERP-Systemen zeigen
Da ausgeprägte Kenntnisse in ERP-Systemen gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Stressresistenz und Eigeninitiative betonen
In einem dynamischen Umfeld ist Stressresistenz entscheidend. Teile Beispiele, die deine Fähigkeit zeigen, auch unter Druck ruhig und effektiv zu arbeiten. Deine Eigeninitiative sollte ebenfalls deutlich werden, also sprich darüber, wie du proaktiv Herausforderungen angegangen bist.
