Das Unternehmen
Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen mit Hauptsitz in Wien, das sich auf digitale und technologische Lösungen spezialisiert hat. Mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit, einem Umsatz von mehr als 2,4 Milliarden Euro im letzten Geschäftsjahr und einem Wachstum von 15% im Vergleich zum Vorjahr verfolgt das Unternehmen das Ziel, seine Marktführerschaft durch strategische Expansion und innovative Technologien weiter auszubauen. Dank einer breit gefächerten Produktpalette und einem starken globalen Netzwerk bietet das Unternehmen seinen Kunden maßgeschneiderte IT-Services und eine exzellente technische Beratung.
Ihr Aufgabengebiet
- Strategische Steuerplanung im Hinblick auf internationale Steuerreformen, insbesondere Pillar 2.
- Verantwortung für laufende und latente Steuern sowie die korrekte Berechnung und Meldung von Direct und Indirect Taxes.
- Erstellung und Überprüfung von Transferpreis-Dokumentationen zur Sicherstellung der Compliance.
- Mitwirkung an internationalen Steuerprüfungen und der Koordination mit externen Beratern.
- Analyse steuerlicher Auswirkungen von Unternehmensentscheidungen und Transaktionen.
- Entwicklung von Steuerrisiko-Managementstrategien und Implementierung von Best Practices.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in internationaler Steuerberatung oder in der Steuerabteilung eines multinationalen Unternehmens.
- Fundierte Kenntnisse des internationalen Steuerrechts und der OECD-Richtlinien.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein starkes strategisches Denken.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.
- Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und Teamfähigkeit.
Das Angebot
Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 75.000,- geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Darüber hinaus erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem internationalen Netzwerk sowie attraktiven Zusatzleistungen, darunter leistungsorientierte Boni, flexible Arbeitszeiten und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
TPZ & Kollegen HR Team