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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop communication and fundraising strategies for Caritas Österreich.
- Arbeitgeber: Join one of Austria's leading humanitarian organizations with a global network.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, competitive salary, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Make a meaningful impact while collaborating with a passionate and skilled team.
- Gewünschte Qualifikationen: Proven leadership experience and expertise in strategic communication and fundraising required.
- Andere Informationen: Applications from people with disabilities are explicitly encouraged.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Leiter*in Kommunikation & Fundraising – Mitglied der Geschäftsleitung (all genders) – Caritas Österreich
Vollzeit, ab sofort
Die Caritas ist eine der führenden Hilfsorganisationen des Landes und Teil eines weltweiten Netzwerks.
Die Bundesorganisation Caritas Österreich hat die Aufgabe, überregionale Belange zu koordinieren und zu unterstützen sowie die Interessen des österreichischen Caritas-Netzwerks sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene zu vertreten.
Im Bereich Kommunikation und Fundraising übernimmt die Caritas Österreich für das Caritas-Netzwerk sowohl strategische als auch operative Führungs- und Servicefunktionen.
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung: Übernahme der Leitung und strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Kommunikation und Fundraising (KOMM/FR) innerhalb der Caritas Österreich.
- Geschäftsleitungsaufgaben: Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung sowie Entscheidungsfindung als Mitglied der Geschäftsleitung der Caritas Österreich.
- Netzwerkmanagement: Leitung des „Managementteams KOMM/FR\“, Koordination und Moderation diözesanübergreifender strategischer und operativer Themen, Gewährleistung fundierter Entscheidungsprozesse, Aufbau von Allianzen sowie Impulssetzung für strategische Projekte im föderalen Netzwerk.
- Strategieentwicklung und -umsetzung: Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Rahmenstrategie für Kommunikation und Fundraising der Caritas, Sicherstellung der Umsetzung einschließlich der Definition zentraler Fokusthemen und Prioritäten.
- Markenführung und Marktforschung: Weiterentwicklung, Führung und Positionierung der Marke Caritas und ihrer Submarken.
- Repräsentation: Aufbau und Pflege wertvoller Partnerschaften mit Medien, Unternehmen und anderen relevanten Stakeholdern.
- Führung und Verantwortung: Leitung der zugeordneten Fachbereiche sowie Verantwortung für Personal, Budget und Ergebnisse in Bezug auf Projekte und Maßnahmen.
Dein Profil:
Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Führung diverser Teams und im Management komplexer Aufgabenstellungen.
Netzwerkkompetenz: Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Management föderaler Strukturen sowie in Netzwerkorganisationen.
Fachliches Know-how: Umfassende Erfahrung in den Bereichen strategische Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, sozialpolitische Kampagnen, Krisenkommunikation, Kampagnenmanagement und Employer Branding. Sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung; weitere Fremdsprache von Vorteil.
Markenexpertise: Ausgeprägtes Verständnis für strategische Markenführung sowie die Fähigkeit, deren Bedeutung für die Organisation zu erkennen und entsprechende Handlungsempfehlungen abzuleiten.
Fundraising-Expertise: Erfahrung in der Spendenwerbung, Sponsoring und Corporate Social Responsibility (CSR).
Mediales Netzwerk: Kontaktnetzwerk in Medien, Politik, Kreativwirtschaft und NGO-Sektor stellen zusätzlichen Vorteil dar.
Unser Angebot:
- Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer der führenden Hilfsorganisationen Österreichs, die auch Teil eines weltweiten Netzwerkes ist.
- Gestaltungsfreiheit und Verantwortung für strategisch wichtigen Themen.
- Zusammenarbeit mit einem engagierten und kompetenten Team.
- Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bewerbungsfrist bis 07.02.2025
Das Bewerbungsverfahren läuft über die Caritas der Erzdiözese Wien.
Werde Teil der Caritas und ihrer Vielfalt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! Klick einfach auf „Jetzt bewerben!\“ und übermittle uns deine Unterlagen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Jetzt bewerben!
#J-18808-Ljbffr
Leiter*in Kommunikation & Fundraising - Mitglied der Geschäftsleitung (all genders) – ab sofort Arbeitgeber: Caritas Österreich
Kontaktperson:
Caritas Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Kommunikation & Fundraising - Mitglied der Geschäftsleitung (all genders) – ab sofort
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da die Position stark auf Netzwerkmanagement und Partnerschaften fokussiert ist, solltest du aktiv Kontakte in den Bereichen Medien, Politik und NGO-Sektor knüpfen oder pflegen. Zeige, dass du bereits über wertvolle Verbindungen verfügst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf strategische Diskussionen vor! Als Mitglied der Geschäftsleitung wirst du an wichtigen Entscheidungsprozessen teilnehmen. Informiere dich über aktuelle Trends im Fundraising und in der Kommunikation, um fundierte Beiträge leisten zu können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenz! Betone in Gesprächen deine Erfahrungen in der Leitung diverser Teams und wie du komplexe Aufgaben erfolgreich gemanagt hast. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders hilfreich.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Markenexpertise zu demonstrieren! Überlege dir konkrete Strategien, wie du die Marke Caritas weiterentwickeln und positionieren würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit zur strategischen Markenführung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Kommunikation & Fundraising - Mitglied der Geschäftsleitung (all genders) – ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über die Caritas Österreich und ihre Mission. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihrer Kultur passt.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und im Management komplexer Aufgabenstellungen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Strategische Kommunikation betonen: Stelle sicher, dass du deine umfassende Erfahrung in strategischer Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit klar darstellst. Zeige auf, wie du Krisenkommunikation und Kampagnenmanagement erfolgreich umgesetzt hast.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei der Caritas Österreich reizt. Deine persönliche Motivation kann einen großen Unterschied machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Österreich vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Caritas
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission der Caritas. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, strategisches Denken oder Netzwerkmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Fundraising-Expertise
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Fundraising zu sprechen. Sei bereit, Strategien zu diskutieren, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, und wie du diese auf die Caritas anwenden könntest.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Kommunikation und Fundraising der Caritas. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
