Bereichsleiter Garten (m/w/d)
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Rankweil Vollzeit Kein Home Office möglich
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OBI

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eigenverantwortlich das Gartencenter und optimiere den Warenprozess.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Gartencenter, das Leidenschaft für Pflanzen und Kundenservice vereint.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Heißgetränke, Weiterbildungen und einen sicheren Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe dein Wissen über Gartenbau ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der Führung im Einzelhandel und kennst dich mit Gartensortiment aus.
  • Andere Informationen: Überkollektivvertragliches Gehalt von € 3.100,- monatlich, je nach Qualifikation.

Beim Begriff Gartencenter blühst du auf? Hier kennst du dich aus und liebst es, dein Wissen an unsere Kund:innen weiterzugeben. Ob In- oder Outdoorbereich: Du hast dein Gartenparadies fest im Griff. Und hinter den Kulissen auch die Zahlen. Auch in der aufregenden Gartensaison behältst du stets den Überblick und bist auf der Fläche der perfekte Coach für dein Team. Du weißt wie du es motivierst, richtig einsetzt und förderst. Auf diesem Weg bringst du auch unser Unternehmensergebnis zum Blühen.

Deine Aufgaben:

  • Du leitest eigenverantwortlich das Gartencenter und berichtest direkt an die Marktleitung.
  • Du teilst dein Team bedarfsorientiert ein – so sorgst du auch bei hohem Kundenaufkommen für beste Beratung.
  • Du optimierst das Flächenmanagement und steuerst den Warenprozess so, dass Kund:innen finden, was sie suchen.
  • Du setzt mit deinem Team Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen um.
  • Du hast alle Kennzahlen deines Bereichs im Blick und handelst mit entsprechenden Maßnahmen proaktiv.

Dein Profil:

  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Groß- oder Einzelhandel, vorzugsweise in der Leitung eines Gartencenters oder einer Gärtnerei.
  • Du hast bereits erfolgreich ein Team geleitet und die Mitarbeiterführung liebst.
  • Du bist ein Verkaufsprofi und kennst dich mit einem Gartensortiment sehr gut aus.
  • Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und gehst mit deiner Hands-on-Mentalität vorbildlich voran.
  • Du zeigst hohe soziale Kompetenz auch im Umgang mit Kund:innen.
  • Du arbeitest gerne am PC und beherrschst alle gängigen Microsoft Office Anwendungen.

Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 3.100,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.471,- brutto pro Monat) Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Unsere Vorteile:

  • Vielfältige Weiterbildungen.
  • Heißgetränke & Mineralwasser frei.
  • Erfolgs- & Umsatzprämien.
  • Sicherer Arbeitsplatz.
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.

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Bereichsleiter Garten (m/w/d) Arbeitgeber: OBI

Als Bereichsleiter Garten (m/w/d) in unserem Gartencenter erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Leidenschaft für Pflanzen und Kundenberatung voll ausleben kannst. Wir bieten dir nicht nur ein überkollektivvertragliches Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, dein Team aktiv zu fördern und gemeinsam Erfolge zu feiern. Mit einem sicheren Arbeitsplatz und einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt, bist du bei uns genau richtig, um deine Karriere im Gartenbereich aufblühen zu lassen.
OBI

Kontaktperson:

OBI HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleiter Garten (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk in der Gartenbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Führungskraft unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Gartenbereich und über unser Unternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du mit deinem Wissen das Gartencenter weiterentwickeln kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren. In einem persönlichen Gespräch kannst du Beispiele nennen, wo du aktiv Probleme gelöst oder dein Team motiviert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Garten (m/w/d)

Führungskompetenz
Verkaufstalent
Teammanagement
Flächenmanagement
Warenprozesssteuerung
Kenntnisse im Gartensortiment
Motivationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten
Proaktive Handlungsweise
Microsoft Office Kenntnisse
Kundenorientierung
Hands-on-Mentalität
Soziale Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Gartencenter. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im Groß- oder Einzelhandel sowie deine Kenntnisse im Bereich Gartenbau hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zur ausgeschriebenen Position passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Gartenbereich und deine Erfahrungen als Führungskraft darlegst. Zeige auf, wie du dein Team motivieren und das Unternehmensergebnis steigern kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für den Garten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Gartenbereich zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Wissen an Kunden weitergegeben hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Führungskompetenz demonstrieren

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu nennen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Kennzahlen im Blick behalten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Kennzahlen und Flächenmanagement zu sprechen. Zeige, wie du proaktiv Maßnahmen ergriffen hast, um die Verkaufszahlen zu optimieren.

Teamplayer-Mentalität zeigen

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie du eine positive Teamdynamik förderst. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit als Teamplayer agiert hast.

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