Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Gehaltsabrechnung und sorge für genaue Zahlungen.
- Arbeitgeber: Eberspächer ist ein führender Anbieter in der globalen Automobilindustrie mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung und eine detailorientierte Arbeitsweise.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Ob Fahrzeugheizungen, Klimasysteme, Fahrzeugelektronik oder Abgastechnik: Als einer der führenden Systementwickler und -lieferanten der globalen Automobilindustrie steht die Eberspächer Gruppe für bahnbrechende Lösungen. Sie wollen die Mobilität von morgen mitgestalten? In einem innovativen Familienunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden? Bei uns können und dürfen Sie. Denn wir sind beständig auf Zukunftskurs. Das bedeutet für Sie: spannende Aufgabengebiete, jede Menge Spielräume, Chancengleichheit und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihr Kopf ist voller Einfälle, und Ihre Nase ist immer in Richtung Zukunft gerichtet. Wenn Ihre Ideen woanders auf Granit stoßen, stoßen sie bei uns auf Zuspruch. Als familiengeführter Hidden Champion bieten wir lieber große Gestaltungsspielräume als große Konferenzräume. Bei Ihren abwechslungsreichen Aufgaben greifen Sie in 29 Ländern und an 80 Standorten rund 10.000 Kollegen kräftig unter die Arme. Bei uns leben und erleben Sie tagtäglich die Werte: Vertrauen, Respekt und Toleranz. So fördern wir Vielfalt und Karrieren, die in Bewegung bleiben.
Payroll Specialist (m/w/d)
Eberspächer digital solutions GmbH, Esslingen bei Stuttgart
Diese Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Mai 2026 befristet.
- In Ihrer Rolle als Entgeltsachbearbeiter sind Sie für die Pflege und Prüfung der Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM verantwortlich.
- Sie betreuen innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs alle Themen rund um die Entgeltabrechnung vom Eintritt bis zum Austritt.
- Ebenso umfasst Ihr Aufgabengebiet die Berechnung und Abrechnung von Betriebsrenten.
- Darüber hinaus sind Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte bei Fragestellungen zur Entgeltabrechnung.
- Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Ämtern.
- Sie bearbeiten das Meldewesen in SAP HCM, erstellen Bescheinigungen, Ad-hoc-Anfragen und Statistiken.
- Zusammen im Team sind Sie zuständig für alle Folgeaktivitäten nach dem Abrechnungslauf.
- Die verantwortungsvolle Wahrnehmung von Projektaufgaben im Rahmen der zukünftigen Ausrichtung von Payroll Prozessen rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
- Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung zum/zur Industriekauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Fundierte Kenntnisse in SAP HCM
- Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Englischkenntnisse von Vorteil
- Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterentwicklung
- Betriebseigene Kita
- Kantine
- Gesundheitsmaßnahmen
ZIPC1_DE
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Eberspächer Gruppe GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Eberspächer Gruppe GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Automobilindustrie, insbesondere im Bereich Fahrzeugheizungen und Klimasysteme. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Eberspächer Gruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Payroll Specialist geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Herausforderungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, da diese Eigenschaften in einem innovativen Familienunternehmen besonders geschätzt werden. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Eberspächer Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Payroll Specialist zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Eberspächer Gruppe interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Mobilität von morgen beitragen können.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberspächer Gruppe GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Automobilindustrie, insbesondere im Bereich Fahrzeugheizungen und Klimasysteme. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und Lösungen von Eberspächer hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Kulturelle Passung
Eberspächer ist ein innovatives Familienunternehmen. Überlege dir, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der Unternehmenskultur übereinstimmen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
