Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and manage wealth advisory in Romandie, achieving sales goals and building client portfolios.
- Arbeitgeber: Valiant is an independent Swiss financial provider, offering clear and comprehensive services.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working conditions, remote work options, and various employee discounts.
- Warum dieser Job: Join a collaborative culture that values simplicity and innovation while making a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Requires banking or business education, sales experience, and strong communication skills.
- Andere Informationen: Opportunities for professional development and a supportive team environment await you.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Responsable conseil en patrimoine région Romandie 80-100 %., Nyon
Simplifier ensemble. Car la vie regorge de possibilités. Et est devenue plus complexe en même temps. C’est pourquoi nous recherchons des collaboratrices et collaborateurs qui mettent en œuvre la simplicité avec nous.
Vos activités :
- Vous assurez la conduite technique et personnelle du conseil en patrimoine dans la région Romandie.
- Vous assumez la responsabilité pour la réalisation des objectifs de vente de la région.
- Vous constituez et gérez votre propre portefeuille de clientèle, le développez et conseillez les clientes et clients de manière professionnelle et globale dans les domaines des placements, de la prévoyance et des financements.
- Vous soutenez les collaboratrices et collaborateurs dans l’acquisition de clientèle, la gestion des contacts et la représentation.
- Vous participez activement à la coordination de la prospection du marché avec les responsables région clientèle privée, clientèle commerciale et clientèle entreprises.
- Vous vous assurez de l’entretien du réseau dans la région (économie, politique, fédérations, associations).
- Vous favorisez la coopération entre les segments et avec les succursales.
Vous possédez :
- Un savoir technique à jour avec un accent sur les placements et la prévoyance ainsi qu’une formation achevée dans le domaine bancaire ou en économie d’entreprise (diplôme fédéral en économie bancaire, ESBF, ESE, HES, etc.).
- Plusieurs années d’expérience dans la conduite ainsi que dans le domaine de la banque et du conseil avec des attestations de performance correspondantes.
- Une attitude orientée vente et solutions.
- De l’expérience dans la conduite des ventes.
- De l’engagement et une aptitude à gérer les situations en toute conscience des risques et des coûts.
- De solides compétences de communication et de la capacité à vous imposer.
- De l’affinité, de l’expérience et du plaisir dans l’acquisition et le contact quotidien avec la clientèle ainsi que dans l’identification des besoins et des attentes.
- Un lien avec la région, un ancrage local et un large réseau de relations.
Nous offrons :
Tâches passionnantes et variées pour des collaborateurs qui participent, simplifient et font preuve d’idées engagées.
Culture : Nous sommes simples et clairs, dialoguons d’égal à égal et entretenons une culture collégiale et amicale.
Organisation : En tant qu’entreprise de taille moyenne, nous misons sur des hiérarchies horizontales et des voies claires.
Développement : Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs et encourageons nos talents.
Conditions d’engagement flexibles : Nous proposons à nos collaboratrices et collaborateurs des modèles de temps de travail modernes et flexibles comme le travail à domicile, des horaires flexibles, le travail à temps partiel (également dans les fonctions cadres), l’achat de jours de congés supplémentaires, les congés non payés, les congés sabbatiques, etc.
Conditions spéciales : Nous garantissons à nos collaboratrices et collaborateurs différentes réductions comme des conditions spéciales sur toutes les prestations bancaires, des réductions à l’achat d’argent REKA, une prime d’intermédiation de collaborateur/-trice, le versement du salaire à 100% pendant le service militaire, le congé maternité, le congé paternité et l’arrêt maladie.
Votre prochaine étape : Souhaitez-vous relever ce défi? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Questions sur le processus de candidature : Madame Martina Carlen, Conseillère RH vous donnera volontiers les renseignements désirés.
Notre processus de candidature : Confirmation de réception, Examen des dossiers, Entretien d’embauche, Offre et contrat.
À notre sujet : Valiant est un prestataire financier suisse indépendant. Elle est exclusivement présente en Suisse et propose à la clientèle privée et aux PME une offre complète, simple et compréhensible dans tous les domaines financiers. Valiant est implantée localement dans quinze cantons : Argovie, Bâle-Campagne, Bâle-Ville, Berne, Fribourg, Jura, Lucerne, Neuchâtel, Saint-Gall, Schaffhouse, Soleure, Thurgovie, Vaud, Zoug et Zurich. En outre, elle est présente dans toute la Suisse grâce à ses prestations innovantes et numériques. Valiant affiche un total du bilan de 36,5 milliards de francs et emploie plus de 1100 collaboratrices et collaborateurs, dont environ 70 personnes en formation.
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Responsable conseil en patrimoine région Romandie 80-100 %., Nyon Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable conseil en patrimoine région Romandie 80-100 %., Nyon
✨Tip Number 1
Fais bien tes recherches sur le marché financier en Romandie. Comprendre les spécificités régionales et les besoins des clients te permettra de te démarquer lors des entretiens.
✨Tip Number 2
Mets en avant ton réseau local lors de tes échanges. Avoir des contacts dans l'économie, la politique et les associations peut vraiment faire la différence pour ce poste.
✨Tip Number 3
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées en matière de vente et de conseil. Sois prêt à donner des exemples concrets de ta capacité à atteindre des objectifs de vente.
✨Tip Number 4
Démontre ton engagement envers le développement personnel et professionnel. Parle de tes formations continues et de comment tu restes à jour sur les tendances du secteur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable conseil en patrimoine région Romandie 80-100 %., Nyon
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre l'entreprise: Avant de rédiger votre candidature, prenez le temps de bien comprendre Valiant et ses valeurs. Familiarisez-vous avec leur approche simple et claire dans le domaine financier, ainsi que leur engagement envers le développement de leurs collaborateurs.
Personnaliser votre lettre de motivation: Rédigez une lettre de motivation qui met en avant votre expérience dans le conseil en patrimoine et votre capacité à atteindre des objectifs de vente. Mentionnez spécifiquement comment vous pouvez contribuer à la simplification des services financiers pour les clients.
Mettre en avant vos compétences: Dans votre CV, assurez-vous de mettre en avant vos compétences techniques en matière de placements et de prévoyance, ainsi que votre expérience en gestion de portefeuille. N'oubliez pas d'inclure des exemples concrets de vos réussites passées.
Vérifier et relire: Avant de soumettre votre candidature, relisez attentivement tous vos documents. Vérifiez qu'il n'y a pas de fautes d'orthographe ou de grammaire et que toutes les informations sont correctes et à jour.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Montre ton expertise technique
Prépare-toi à discuter de tes connaissances en placements et prévoyance. Sois prêt à donner des exemples concrets de ta formation et de ton expérience dans le domaine bancaire, car cela montrera que tu es à jour et compétent.
✨Démontre ton orientation client
Sois prêt à partager des expériences où tu as identifié les besoins des clients et proposé des solutions adaptées. Cela prouve non seulement ton engagement envers la satisfaction client, mais aussi ta capacité à développer un portefeuille.
✨Mets en avant ton réseau local
Parle de ton ancrage local et de ton réseau de relations dans la région Romandie. Cela peut inclure des contacts dans l'économie, la politique ou des associations, ce qui est essentiel pour le rôle proposé.
✨Adopte une attitude collaborative
Évoque des situations où tu as travaillé en équipe pour atteindre des objectifs communs. Montre que tu es capable de favoriser la coopération entre différents segments et que tu apprécies une culture d'entreprise collégiale.