Directeur/trice Général(e) – Marque Horlogère Indépendante, Geneva Déployer la stratégie – Assurer la création et la mise en œuvre d\’une stratégie destinée à développer l\’activité : nouvelles gammes, nouveaux marchés. – Réaliser les diagnostics sur la situation de la marque et participer à la définition du plan d\’action stratégique. – Réaliser avec le comité de direction la planification stratégique organisationnelle. – Piloter les ventes, les approvisionnements et les stocks. – Identifier les leviers de croissance et de diversification d\’activités (en lien avec les commerciaux et les agents). – Valider les budgets et les plans d\’investissement. Pilotage opérationnel – Définir les actions de mise en œuvre de la politique générale de la marque. – Piloter avec la production les plans de vente et les approvisionnements. – S\’assurer de l\’efficacité de l\’organisation en place. – Définir les plans d\’action afin de développer et accroître le potentiel de la marque. – Veiller au respect des règles en matière de gestion et d\’administration financière et superviser la gestion des budgets (controling et reporting). Performance et rentabilité – Assurer l\’ensemble des obligations liées à la fonction d\’employeur : veiller à l\’application et au respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles résultant du Code du travail et de la convention collective. – Entretenir la culture d\’entreprise et fédérer le personnel autour d\’un projet commun. – Travailler en transversalité avec les équipes marketing et communication. #J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Jobleads HR Team