Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leads and organizes a team of 10 in daily care activities.
- Arbeitgeber: Progress Personal is dedicated to providing quality care services.
- Mitarbeitervorteile: Flexible work hours between 80-100% and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Join a supportive team and make a real impact in healthcare.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a nursing degree and ideally some management training or experience.
- Andere Informationen: Looking for an authentic and appreciative personality to enhance our team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Client: Progress Personal
Location: Winterthur Stadt
Job Category: Other
Job Reference: 3afcc9429b57
Job Views: 9
Posted: 21.01.2025
Expiry Date: 07.03.2025
Job Description:
Teamleiterin Pflege / Pflegefachfrau, 80 – 100% (m/w/d)
Aufgaben:
- Sie fordern, fördern, organisieren, planen, koordinieren und beraten ein Team von 10 Mitarbeitenden, Studierenden und Lernenden.
- Sie übernehmen die Organisation des Arbeitsalltags inkl. Einsatz- und Ferienplanung.
- Sie tragen die Fachverantwortung für den Pflegeprozess und überwachen die RAI-NH-Erfassung.
- Sie arbeiten zudem in der direkten Pflege mit, wobei etwa 40% für administrative Tätigkeiten reserviert sind.
- Die enge Zusammenarbeit mit anderen Teamleitungen rundet Ihr Aufgabenprofil ab.
- Das Arbeitspensum kann, je nach Wunsch, zwischen 80 und 100% liegen.
Anforderungen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau HF / Pflegefachmann HF (bei ausländischen Diplomen ist eine Anerkennung vom SRK notwendig).
- Im Idealfall bringen Sie zudem eine Management-Weiterbildung mit und/oder haben Führungserfahrung.
- Bezeichnen Sie sich als wertschätzende und authentische Persönlichkeit?
Optimal, das Team erwartet SIE gespannt!
#J-18808-Ljbffr
teamleiterin pflege / pflegefachfrau, 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: teamleiterin pflege / pflegefachfrau, 80-100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Motivation und warum du gerne in einem Team arbeitest. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: teamleiterin pflege / pflegefachfrau, 80-100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen und Qualifikationen im Pflegebereich hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und wie du das Team unterstützen kannst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Hebe deine Ausbildung, beruflichen Stationen und besonderen Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise, wie z.B. Diplome oder Zertifikate, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamführung vor
Da du ein Team von 10 Mitarbeitenden leitest, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -organisation klar kommunizierst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team gefördert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über Pflegeprozesse zeigen
Stelle sicher, dass du mit den Pflegeprozessen und der RAI-NH-Erfassung vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Administrative Fähigkeiten betonen
Da ein erheblicher Teil deiner Aufgaben administrative Tätigkeiten umfasst, solltest du deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Einsatz- und Ferienplanung hervorheben. Zeige, wie du effizient mit Zeitmanagement umgehst.
✨Authentizität und Wertschätzung vermitteln
Die Stellenanzeige hebt die Bedeutung einer wertschätzenden und authentischen Persönlichkeit hervor. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege sowie deine Fähigkeit, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
