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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Getränke-Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: EDEKA Zimmermann ist ein familiärer Lebensmitteleinzelhändler in Viernheim.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen sicheren Arbeitsplatz, bis zu 6 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und entwickle deine Karriere in einem respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung in der Getränkeabteilung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten auch kostengünstige E-Bikes und regelmäßige Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach was dein Herz dir sagt!
EDEKA Zimmermann – Der familiäre Lebensmitteleinzelhändler in Viernheim. Bei uns herrscht ein freundlicher und respektvoller Umgang sowohl zwischen den Kollegen als auch gegenüber den Kunden. Wir legen großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter, auf die wir individuell eingehen. Für unsere Mitarbeiter sind wir in unserem Markt immer ansprechbar. Doch unser angenehmes Betriebsklima wirkt sich auch auf unsere Kunden aus. Die Qualität unserer Produkte und ein herausragender Service stehen bei uns an oberster Stelle!
Für unseren Markt in Viernheim suchen wir Sie in Vollzeit als
Abteilungsleiter / Teamleiter – Getränke (m/w/d)
Referenznummer: 31386
Ihre Aufgaben
- Verantwortung: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf und eine ansprechende Warenpräsenz im Bereich Getränke
- Beratung: Sie sind der fachkundige und kompetente Experte für unsere Kunden und Mitarbeiter
- Vertretung: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und sorgen für reibungslose Geschäftsabläufe
- Disposition: Sie führen die Bestellungen bedarfsgerecht durch und haben ein Auge für neue Trends
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares
- Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Berufserfahrung in einer Getränkeabteilung, einem Getränkemarkt, Weinfachhandel oder im Lebensmitteleinzelhandel
- Kundenorientierung: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsgeschick: Ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung – Sie haben ihre Abteilung stets im Blick
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen ein krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen
- Jobrad: Unsere Mitarbeitenden können über uns kostengünstig E-Bikes leasen
- Zeiterfassung: Überstunden werden bei uns erfasst und vergütet
- Erholung: Bei uns erhalten Sie bis zu 6 Wochen Urlaub im Jahr
- Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme
- Events: Mit unserem Team veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson
Niklas Zimmermann
Mehr über EDEKA Südwest:
Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d) Arbeitgeber: Zimmermann Lebensmittelmärkte KG
Kontaktperson:
Zimmermann Lebensmittelmärkte KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Getränkesektor. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese das Sortiment bei EDEKA Zimmermann bereichern könnten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Getränkeabteilung zu nennen. Überlege dir, wie du durch deine bisherigen Tätigkeiten zur Verbesserung der Warenpräsenz und des Kundenservices beigetragen hast.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du diese in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden eingesetzt hast. Ein freundlicher und respektvoller Umgang ist uns wichtig, also zeige, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA Zimmermann und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Position als Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Stärken ein, wie Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zimmermann Lebensmittelmärkte KG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf deine Aufgaben
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Anforderungen der Position als Abteilungsleiter im Getränkebereich. Überlege dir, wie du einen reibungslosen Ablauf und eine ansprechende Warenpräsenz sicherstellen kannst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und wie du zur Zufriedenheit der Kunden beiträgst.
✨Sprich über deine Erfahrungen
Erzähle von deiner Berufserfahrung in der Getränkeabteilung oder im Lebensmitteleinzelhandel. Betone, wie deine Kenntnisse und Fähigkeiten zur Verbesserung der Geschäftsabläufe beitragen können.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage nach den angebotenen Fortbildungen und Aufstiegsprogrammen, um zu verdeutlichen, dass dir die Entwicklung deiner Karriere wichtig ist.
