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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team und unterstützen Sie bei Retouren und Warenpräsentation.
- Arbeitgeber: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Kundenbindung und erleben Sie Teamarbeit in einem tollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Sie sind die erste Ansprechperson für Retouren und Reduzierungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Neuen Kollegen stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie die erste Ansprechperson. Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen?
Team Lead Retoure (m/w/d) Arbeitgeber: TEDi GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEDi GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Retoure (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder unterstützt hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel und speziell über Retourenmanagement. Wenn du zeigst, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Warenpräsentation und Kundeninteraktion zu beantworten. Überlege dir, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern würdest und bringe deine Ideen ins Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Einzelhandel. Vielleicht gibt es Veranstaltungen oder Online-Communities, wo du dich austauschen kannst. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Retoure (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Team Lead Retoure zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie du dein Know-how im Einzelhandel nutzen möchtest, um dein Team zu unterstützen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDi GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeigen Sie Ihre Teamfähigkeit
Betonen Sie in Ihrem Gespräch, wie wichtig Ihnen die Zusammenarbeit im Team ist. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit anderen Kollegen geholfen haben und welche Erfolge Sie gemeinsam erzielt haben.
✨Bereiten Sie sich auf Retourenfragen vor
Da Sie die erste Ansprechperson für Retouren sind, sollten Sie sich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlegen Sie sich Strategien, wie Sie Retouren effizient bearbeiten und gleichzeitig die Kundenzufriedenheit sicherstellen können.
✨Präsentieren Sie Ihre Einzelhandelserfahrung
Teilen Sie konkrete Erfahrungen aus Ihrer bisherigen Tätigkeit im Einzelhandel. Heben Sie hervor, wie Sie Waren ansprechend präsentiert haben und welche Techniken Sie verwendet haben, um den Umsatz zu steigern.
✨Seien Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen
Als Team Lead werden Sie Verantwortung tragen. Zeigen Sie, dass Sie bereit sind, Entscheidungen zu treffen und Ihr Team zu leiten. Geben Sie Beispiele, wo Sie in der Vergangenheit Verantwortung übernommen haben und welche Ergebnisse Sie erzielt haben.
