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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte die digitale Zukunft in der Bauwirtschaft.
- Arbeitgeber: Die Lötscher Plus Gruppe ist ein führendes Unternehmen im Tief- und Strassenbau in Zentralschweiz.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte deine Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und innovativen Projekten.
- Warum dieser Job: Nutze deine IT-Kenntnisse, um Prozesse zu optimieren und die Digitalisierung voranzutreiben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in ähnlicher Position, idealerweise in der Bauindustrie.
- Andere Informationen: Sei Teil eines zukunftsorientierten Teams mit über 400 Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die digitale Zukunft mit – eine vielseitige und praxisnahe Rolle. Die Lötscher Plus Gruppe mit Sitz in Luzern verfügt über umfassende Kompetenzen im Tief- und Strassenbau, im Rückbau, in der Transportlogistik, in der Herstellung hochwertiger Baustoffe sowie im Recycling und in der Entsorgung. Mit dieser breiten Angebotspalette nimmt sie eine führende Rolle in der Zentralschweizer Bauwirtschaft ein. Kern dieses Erfolgs bilden die über 400 Mitarbeitenden. Um die digitale Transformation aktiv voranzutreiben, sind wir beauftragt, Sie als IT-Projektleiter:in 80-100% anzusprechen. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und gewährleisten einen reibungslosen IT-Betrieb. Dabei arbeiten Sie eng mit externen Partnern zusammen und führen regelmässige Releasewechsel der IT-Systeme (Software und ICT) durch. Dazu zählen auch die Koordination und Triage erster Support-Anfragen. Mit Ihrem Prozessverständnis ermöglichen Sie ein effizientes Reporting, optimieren Informationsflüsse und vereinfachen Arbeitsabläufe nachhaltig über die ganze Gruppe. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (EFZ) in der IT und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der (Bau-)Industrie. Ebenfalls sprechen wir Kandidat:innen aus der Industrie an, die mit starker IT-Affinität bereits vergleichbare IT-Projekte umgesetzt haben. Idealerweise haben Sie zudem eine Weiterbildung im Bereich Wirtschafsinformatik oder Informatik absolviert. Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke ermöglicht es Ihnen, interne und externe Ansprechpartner:innen gezielt einzubinden. Eine analytische und proaktive Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. Kenntnisse in A3, JobRouter, DocuWare, Sorba und M365 sind ein Plus. Es erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Unternehmen, in der Sie Ihre Ideen einbringen und die Digitalisierung aktiv mitgestalten können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Sophie Korber Markus Theiler JÖRG LIENERT AG LUZERN Hirschmattstrasse 15 CH-6003 Luzern Telefon 041 227 80 30 luzern@joerg-lienert.ch www.joerg-lienert.ch
IT-Projektleiter:in Arbeitgeber: Jörg Lienert AG
Kontaktperson:
Jörg Lienert AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektleiter:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Bau- und IT-Branche, um mehr über die Lötscher Plus Gruppe und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation, insbesondere in der Bauindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Digitalisierung einhergehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der IT-Projektleitung zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich IT-Projekte umgesetzt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, sowohl interne als auch externe Ansprechpartner:innen effektiv einzubinden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lötscher Plus Gruppe und ihre Rolle in der Zentralschweizer Bauwirtschaft. Verstehe ihre Dienstleistungen und wie deine Fähigkeiten zur digitalen Transformation beitragen können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung in der IT und der (Bau-)Industrie hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in A3, JobRouter, DocuWare, Sorba und M365, falls vorhanden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die digitale Transformation und deine Kommunikationsstärke darlegst. Erkläre, wie du interne und externe Ansprechpartner:innen effektiv einbinden kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Lienert AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Bauindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Sektor konfrontiert sind. Zeige, dass du die digitale Transformation in der Branche verstehst und wie deine IT-Kompetenzen dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der IT-Projektleitung und im Umgang mit externen Partnern demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur der Lötscher Plus Gruppe, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
