Ausbildung Kaufmännische/r Mitarbeiter/in für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
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Bergisch Gladbach Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Abteilungen im Tagesgeschäft und lerne alles über den Fliesenfachhandel.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens im Baustoff- und Fliesenhandel mit über 450 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein motivierendes Team, spannende Aufgaben und hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen mittleren Schulabschluss oder höher und gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Freue dich auf Mitarbeiterevents, Zuschüsse für Schulbücher und ein Firmenlaptop.

Unser Motto: Fliesen. Für Sie. Für immer.

Unser Markenzeichen: Hohe Sortimentsvielfalt und innovativer Service. Wir sind Teil einer führenden mittelständischen Unternehmensgruppe im Bereich Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel mit mehr als 450 Mitarbeitenden. Die Unternehmensgruppe ist Spezialist für die Bereiche Hochbau, Trockenbau, Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau sowie Fliesen- und Holzhandel.

Du unterstützt einzelne Abteilungen im operativen Tagesgeschäft und erlangst dabei fundierte Kenntnisse in den Bereichen Privat- und Profiverkauf.

  • Du übernimmst eigenständige Aufgabenbereiche und bist ein vollwertiges Teammitglied.
  • Du lernst sämtliche Unternehmensprozesse, mit dem Schwerpunkt auf Vertrieb im Fliesenfachhandel, kennen.
  • Du hast den mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur erfolgreich bestanden.
  • Du hast gute Kenntnisse der deutschen Sprache und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
  • Du bist motiviert, verantwortungsbewusst, serviceorientiert und ein Teamplayer.
  • Du bist offen, kontaktfreudig und gehst gerne auf andere Menschen zu.

38,5 Stunden Arbeitszeit / Woche

Azubigehalt nach dem Groß- und Außenhandelstarifvertrag

30 Tage Urlaub im Jahr

Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Sonderzahlung

Corporate Benefits

Bezuschussung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club

Kostenübernahme für Schulbücher

Mitarbeiterevents

Bezuschussung eines Deutschlandtickets

Mitarbeiterrabatte

Parkplatz und E-Ladestation

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Firmenlaptop

Hohe Übernahmechancen und vieles mehr.

Ausbildung Kaufmännische/r Mitarbeiter/in für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Schmidt-Rudersdorf Handel und Dienstleistungen GmbH & Co. KG

Als Teil einer führenden mittelständischen Unternehmensgruppe im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel bieten wir eine hervorragende Ausbildung zum Kaufmännischen Mitarbeiter im Groß- und Außenhandelsmanagement. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung, während wir unseren Azubis attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Bezuschussung für Sportmitgliedschaften bieten. Mit hohen Übernahmechancen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld sind wir der ideale Arbeitgeber für motivierte Talente, die in einem dynamischen und innovativen Sektor arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

Schmidt-Rudersdorf Handel und Dienstleistungen GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmännische/r Mitarbeiter/in für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an Fliesen und Baustoffen hast, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung des Vertriebs beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte innerhalb der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit dem Bau- und Fliesenhandel beschäftigen, um potenzielle Kollegen und Vorgesetzte kennenzulernen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Teamarbeit und Kundenservice beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation und deinen Enthusiasmus für die Ausbildung. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du dich in das Team einbringen kannst. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmännische/r Mitarbeiter/in für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Zahlenverständnis
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Serviceorientierung
Eigenverantwortung
Motivation
Offenheit
Kontaktfreudigkeit
Kenntnisse im Vertrieb
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Grundkenntnisse in MS Office
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Ausbildung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Zahlenverständnis und Teamarbeit.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich an der Branche begeistert. Gehe auf deine Stärken und deine Motivation ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidt-Rudersdorf Handel und Dienstleistungen GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Unternehmensgruppe informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, deinen Servicegedanken und dein Zahlenverständnis unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Ausbildungsinhalten oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu bleiben und dich nicht zu verstellen. Die Interviewer möchten dich als Person kennenlernen. Zeige deine Offenheit und Kontaktfreudigkeit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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