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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Abrechnung von Gehältern und Spesen unserer BerufskraftfahrerInnen.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein familiäres und angenehmes Betriebsklima in einem modernen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße pünktliche Bezahlung, E-Bike-Leasing und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Gesundheitszentrum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Personalabteilung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Lohn und Gehalt sowie Erfahrung in der Personalabteilung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen neugierige Teamplayer, die Spaß an neuen Herausforderungen haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen [HIER JOBTITEL EINGEBEN] für unser Team. Fügen Sie nach Belieben weitere Punkte hinzu. Benefits:✓ ein familiäres, angenehmes Betriebsklima ✓ einen sicheren Arbeitsplatz ✓ einen hochmodernen Arbeitsplatz ✓ pünktliche, leistungsbezogene Bezahlung ✓ Freiwillige, betriebliche Altersvorsorge ✓ Geldwerter Vorteil über Gutscheinkarte ✓ Kaffee- und Wasserautomaten ✓ E-Bike-Leasing ✓ Vergünstigte Mitgliedschaft im benachbarten Gesundheitszentrum Hauptaufgaben:✓ Abrechnung von Gehältern und Spesen unserer BerufskraftfahrerInnen ✓ Bearbeitung verschiedener Personalbelange ✓ Repräsentation des Unternehmens gegenüber Bewerbern ✓ Erstellung von Statistiken und Auswertungen ✓ Bedienen von Lexware, Word und weiteren Programmen ✓ Respektvoller Umgang mit Kollegen Profil:✓ Kenntnisse in Lohn und Gehalt ✓ Berufserfahrung in der Personalabteilung ✓ Deutsch in Wort und Schrift ✓ Sicherer Umgang mit allen Microsoftprogrammen ✓ Neugier auf neue Herausforderungen ✓ Spaß an Teamarbeit
Mitarbeiter (m/w/d) Team Abrechnung Arbeitgeber: Wittener Transport-Kontor Heinrich Stratmann GmbH
Kontaktperson:
Wittener Transport-Kontor Heinrich Stratmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Team Abrechnung
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Programmen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Lexware und Microsoft Office. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Tools sicher bedienen kannst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personalabteilung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Gehälter und Spesen abgerechnet hast oder wie du mit verschiedenen Personalbelangen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und deinen respektvollen Umgang mit Kollegen. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und betone, wie gut du in ein familiäres und angenehmes Betriebsklima passt. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Team Abrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Personalabteilung und deine Kenntnisse in Lohn und Gehalt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Teamarbeit und deine Neugier auf neue Herausforderungen hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wittener Transport-Kontor Heinrich Stratmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle Kenntnisse in Lohn und Gehalt erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Abrechnung und im Umgang mit Personalangelegenheiten zeigen.
✨Zeige Teamgeist
Die Position erfordert Spaß an Teamarbeit. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Ein sicherer Umgang mit Microsoft-Programmen ist wichtig. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern und vielleicht sogar zu demonstrieren, wie du sie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Sei offen für neue Herausforderungen
Das Unternehmen sucht jemanden mit Neugier auf neue Herausforderungen. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen. Teile Beispiele, wo du dich in der Vergangenheit neuen Herausforderungen gestellt hast.
