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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the Family Office team with banking, investments, and client management tasks.
- Arbeitgeber: Join Stonehage Fleming, a leader in wealth management and family office services.
- Mitarbeitervorteile: Gain hands-on experience in finance and client relations with potential for growth.
- Warum dieser Job: Perfect for those eager to learn about wealth management in a collaborative environment.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Good knowledge of wealth management; experience in financial services is a plus.
- Andere Informationen: Fluency in English required; French is a bonus. Submit your CV in English.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ă€ PROPOS DU POSTE : Ce rĂ´le implique une interaction Ă©troite et rĂ©gulière avec les gestionnaires au sein du FO ainsi qu\’avec des clients externes et des contacts commerciaux, en collaboration avec tous les membres des dĂ©partements de soutien Ă la clientèle, de banque et de conformitĂ©. OBJECTIF GLOBAL : L\’objectif principal de ce rĂ´le est de soutenir l\’Ă©quipe de gestion des clients du Family Office X un excellent service pour les clients de Stonehage Fleming. Le rĂ´le fait partie de l\’Ă©quipe de gestion des clients X mettant l\’accent sur la fourniture d\’un soutien complet. Le poste relèvera d\’un CRM. X offre une opportunitĂ© d\’apprendre sur de nombreux aspects d\’un Family Office ÉLÉMENTS ET RESPONSABILITÉS : Fournir un soutien Ă l\’Ă©quipe du Family Office X , y compris, mais sans s\’y limiter, aux opĂ©rations bancaires, aux investissements, et aux formulaires, aux rapports internes et externes, Ă l\’instruction des paiements, Ă la surveillance des dĂ©biteurs et Ă l\’obtention de conformitĂ© si nĂ©cessaire. Fournir un soutien au service client Ă un ou plusieurs gestionnaires de clients et Ă leurs clients. Soutenir le CRM X dans l\’organisation des packs et des documents pour les rĂ©unions avec les clients. Capturer de nouveaux clients et complĂ©ter les processus d\’intĂ©gration. Recevoir des demandes internes et les rĂ©soudre / les orienter au besoin. Collaborer avec d\’autres parties du groupe Stonehage Fleming et avec des tiers pour rĂ©pondre aux exigences des clients. Cela inclurait des avocats, des comptables, des banques, des courtiers d\’assurance, ainsi que des Junior CRM pour planifier et organiser le flux de travail et les calendriers Ă partir des clients, des contacts internes et d\’autres correspondances clients. Soutenir le suivi des clients en cours, y compris les revues de clients et les demandes de frais. Assurer la conformitĂ© avec les principes du groupe, toutes les exigences et normes. Saisir, analyser et maintenir les donnĂ©es des clients et des prospects. D\’autres tâches peuvent ĂŞtre assignĂ©es au Family Office X de temps Ă autre, y compris occasionnelles. ET NIVEAU D\’ÉTUDE : Bonnes connaissances gĂ©nĂ©rales en gestion de patrimoine et/ou en structures de planification patrimoniale. ExpĂ©rience de travail dans un rĂ´le similaire pour une entreprise de services financiers souhaitable. COMPÉTENCES : Connaissances techniques ou pratiques des services financiers – un plus. ExpĂ©rience / formation multi-horizons – un plus. ProactivitĂ© et capacitĂ© Ă travailler de manière indĂ©pendante avec peu de supervision. Excellentes compĂ©tences en Microsoft Office. Anglais courant ; français – un plus. Merci de bien vouloir soumettre votre CV en anglais. Notez que nous ne rĂ©pondrons qu\’aux exigences de ce rĂ´le. jidbb979b4afr jit0104afr
Administrateur Arbeitgeber: Stonehage Fleming SA
Kontaktperson:
Stonehage Fleming SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Administrateur
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the Family Office concept and its operations. Understanding how a Family Office functions will help you engage more effectively during interviews and demonstrate your genuine interest in the role.
✨Tip Number 2
Network with professionals in the financial services industry, especially those who have experience in Family Offices. This can provide you with valuable insights and potentially lead to referrals that could enhance your application.
✨Tip Number 3
Brush up on your Microsoft Office skills, particularly Excel and PowerPoint. Being proficient in these tools is crucial for managing data and preparing presentations, which are key aspects of the role.
✨Tip Number 4
Prepare to discuss your proactive approach and ability to work independently. Think of examples from your past experiences where you successfully managed tasks with minimal supervision, as this aligns with the expectations of the role.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Administrateur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le rôle: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les compétences requises pour le poste d'administrateur. Cela vous aidera à adapter votre CV et votre lettre de motivation.
Rédiger un CV ciblé: Mettez en avant vos expériences pertinentes dans le domaine de la gestion de patrimoine ou des services financiers. Utilisez des mots-clés du descriptif de poste pour montrer que vous correspondez au profil recherché.
Écrire une lettre de motivation convaincante: Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi vous êtes intéressé par ce poste et comment vos compétences peuvent bénéficier à l'équipe du Family Office X. Mentionnez votre capacité à travailler de manière proactive et indépendante.
Vérifier la langue: Bien que le CV soit à soumettre en anglais, assurez-vous que votre lettre de motivation est également rédigée dans un anglais clair et professionnel. Évitez les fautes d'orthographe et de grammaire.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stonehage Fleming SA vorbereitest
✨Montre ta connaissance du secteur
Sois prêt à discuter de tes connaissances en gestion de patrimoine et des structures de planification patrimoniale. Cela montrera que tu es bien informé et que tu comprends les enjeux du poste.
✨Prépare des exemples concrets
Pense à des situations passées où tu as dû fournir un excellent service client ou gérer des opérations complexes. Avoir des exemples précis à partager peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ta proactivité
Les employeurs apprécient les candidats qui prennent des initiatives. Prépare-toi à expliquer comment tu as pris des mesures proactives dans tes précédents rôles pour améliorer les processus ou résoudre des problèmes.
✨Sois à l'aise avec les outils technologiques
Assure-toi d'être familier avec Microsoft Office et tout autre logiciel pertinent. Mentionne ton expérience avec ces outils lors de l'entretien pour montrer que tu es prêt à t'intégrer rapidement.
