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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die Umschulung zum Fachinformatiker in Anwendungsentwicklung.
- Arbeitgeber: Future Training & Consulting GmbH fördert Bildung und IT-Kompetenzen seit 1992.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Technik, regelmäßige Weiterbildung und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von IT-Profis und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Ausbildereignung und gute digitale Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten im virtuellen Klassenzimmer – flexibel und bundesweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ausbilder (m/w/d) – Fachinformatik Anwendungsentwicklung
Einleitung / Unternehmensvorstellung:
„Zukunft durch Bildung“ – das ist das Motto unseres Unternehmens future Training & Consulting GmbH.
Seit 1992 sind wir im Bereich der Aus- und Weiterbildung und seit 1998 als IT-Dienstleister tätig. Qualifizierte Ausbildung, modernste Technik, unbedingte Ausrichtung auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden sowie Vermittlung fachlicher und sozialer Kompetenzen für den IT-Markt sind unser Anspruch. Zur Förderung der beruflichen Entwicklung und Wiedereingliederung begleiten wir Unternehmen, Spezialisten und Arbeitssuchende dabei, ihre Fähigkeiten zukunftssicher auf- und auszubauen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Ausbilder (m/w/d) für die Umschulung zum Fachinformatiker in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung.
Ihre Tätigkeiten:
- Organisation, Durchführung und Nachbereitung der Umschulung mit geeigneten Lehrmethoden unter Einhaltung des Ausbildungsrahmenlehrplanes
- Planung und Erstellung von Ausbildungsinhalten und -unterlagen
- Konzeption und Auswertung von Tests zur Überprüfung des Lernfortschritts
- Vorbereitung der Teilnehmenden auf die IHK-Abschlussprüfung
Einsatzort:
bundesweit im virtuellen Klassenzimmer
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung im Bereich Informatik bzw. Informationstechnologie, Fachinformatik oder vergleichbar
- Ausbildereignung (geprüft nach AEVO) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien und MS-Office
- Fundierte Kenntnisse in folgenden Schulungsthemen:
- Software Engineering und Programmierlogik
- Grundlagen der prozeduralen Programmierung
- Objektorientierte Analyse und Entwurf mit UML
- Softwareentwicklung (vorzugsweise Python, Java und C#)
- Software Testing
- Datenbanken
- Idealerweise bringen Sie Trainings- und Schulungserfahrung mit
- Moderne pädagogische, didaktische und methodische Fähigkeiten und Fachkompetenzen zeichnen Ihren Lehrstil aus
- Eine ausgeprägte Empathie, Zuverlässigkeit und Sozialkompetenz zeichnen Ihre Persönlichkeit aus
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse
Das bieten wir:
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Selbstverständlich werden Sie mit moderner technischer Ausstattung versorgt. Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten helfen Ihnen, Ihr Wissen stets auf dem neuesten Stand zu halten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: Für Rückfragen steht Ihnen Frau Nadine Adam gern telefonisch unter 0345 564 18 20 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Ausbilder (m/w/d) - Fachinformatik Anwendungsentwicklung Arbeitgeber: future Training & Consulting GmbH
Kontaktperson:
future Training & Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) - Fachinformatik Anwendungsentwicklung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Fachinformatik und Anwendungsentwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Technologien und Methoden vertraut bist, um deine Eignung für die Rolle als Ausbilder zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine didaktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, um deine Lehrmethoden zu veranschaulichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur digitalen Lehre und zu modernen Lehrmethoden zu beantworten. Da die Ausbildung im virtuellen Klassenzimmer stattfindet, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich präsentierst und zeigst, wie du digitale Medien effektiv einsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) - Fachinformatik Anwendungsentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die future Training & Consulting GmbH. Verstehe ihre Mission, Werte und den Fokus auf Bildung und IT-Dienstleistungen, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Ausbilder für Fachinformatik Anwendungsentwicklung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Ausbildung im IT-Bereich und deine pädagogischen Fähigkeiten darlegst. Zeige, wie du die Teilnehmenden auf die IHK-Abschlussprüfung vorbereiten kannst.
Bewerbung versenden: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei future Training & Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lehrmethoden vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Organisation und Durchführung von Schulungen hat, solltest du dir Gedanken über verschiedene Lehrmethoden machen. Überlege, welche Methoden du in der Vergangenheit verwendet hast und wie sie den Lernfortschritt der Teilnehmenden gefördert haben.
✨Kenntnisse in Softwareentwicklung betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in Software Engineering, Programmierlogik und den spezifischen Programmiersprachen (wie Python, Java und C#) während des Interviews hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Empathie und Sozialkompetenz zeigen
Die Stelle erfordert eine ausgeprägte Empathie und Sozialkompetenz. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse deiner Teilnehmenden eingegangen bist und wie du ein unterstützendes Lernumfeld geschaffen hast.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dein Wissen ständig zu erweitern und dich an die neuesten Entwicklungen im IT-Bereich anzupassen.
