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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Seniorenbetreuung und sorge für ein angenehmes Umfeld.
- Arbeitgeber: Der Rosenhof ist ein führender Anbieter für Seniorenwohnen mit 11 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen krisensicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Herzensangelegenheit und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Job Description
Der Rosenhof ist mit seinen 11 Standorten nicht nur einer der bundesweit erfolgreichsten Anbieter für Seniorenwohnen, sondern auch ein großer, krisensicherer und zukunftsfähiger Arbeitgeber. So groß wir auch sind: Bei uns erwartet Sie ein vertrauensvolles Miteinander und für die rund 1.400 Menschen, die bei uns arbeiten, ist das Ganze mehr als nur ein Job. Es ist eine Herzensangelegenheit .
klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Servicemitarbeiter (m/w/d) In Teilzeit Arbeitgeber: Rosenhof Ahrensburg Seniorenwohnanlage Betriebsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Rosenhof Ahrensburg Seniorenwohnanlage Betriebsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter (m/w/d) In Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Rosenhof. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung eines vertrauensvollen Miteinanders schätzt und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Senioren eingegangen bist.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen fragen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsatmosphäre bei Rosenhof zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter (m/w/d) In Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Rosenhof: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Rosenhof und seine Standorte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Philosophie, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Anschreibens und gegebenenfalls von Zeugnissen oder Empfehlungen. Dein Anschreiben sollte deine Motivation und Eignung für die Stelle als Servicemitarbeiter klar darlegen.
Individualisiere deine Bewerbung: Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Servicebereich und deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen, insbesondere im Kontext der Seniorenbetreuung.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die offizielle Website des Rosenhofs ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenhof Ahrensburg Seniorenwohnanlage Betriebsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Sei authentisch und herzlich
Da der Rosenhof Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews authentisch und herzlich auftrittst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren und betone, warum dir diese Herzensangelegenheit wichtig ist.
✨Informiere dich über den Rosenhof
Mach dich vor dem Interview mit den Werten und der Mission des Rosenhofs vertraut. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst oder wie du mit Menschen umgehst. Diese Geschichten können helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach der Teamdynamik.
