Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte den Alltag in unserer besonderen Wohnform für psychisch erkrankte Menschen.
- Arbeitgeber: Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V. unterstützt Menschen mit psychischen Erkrankungen im Rems-Murr-Kreis.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen und entwickle innovative Konzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen und Erfahrung in der Sozialpsychiatrie erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (80 bis 100 %) möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V. bietet Teilhabeleistungen der Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit psychischer Erkrankung nach SGB IX im Rems-Murr-Kreis an. Wir sind für die Menschen da, die auf unsere Unterstützung angewiesen sind, engagieren uns für sie und entwickeln uns für sie weiter. Wir setzen auf Stärken, Ressourcen und Partizipation, auf Selbstbestimmung und Selbständigkeit. Wir arbeiten am Bedarf der Menschen und ermöglichen durch unterschiedliche Unterstützungsformen personenzentrierte Hilfen. Wir stehen für eine Unterstützung nahe am Herkunftsort und im Sozialraum. Unsere Kernbereiche sind eine Besondere Wohnform, Assistenz im eigenen Wohn- und Sozialraum und in Wohngemeinschaften, Begleitetes Wohnen in Gastfamilien und verschiedene Tagesstrukturbereiche. Darüber hinaus sind wir Träger des Integrationsfachdienstes Rems-Murr, einer Praxis für Ergotherapie und bieten ambulante Soziotherapie an. Für unsere Besondere Wohnform „Wohnkolleg“ in Winnenden mit 20 Plätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung w/m/d in Voll- oder Teilzeit (80 bis 100 %) Wir bieten Ihnen einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum eine Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und Regenerationstagen eine Zulage für die besonderen Aufgaben in der Leitung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen offenen, freundlichen und unkomplizierten Umgang miteinander Ihre Aufgaben bei uns Sie gestalten und verantworten den Alltag in der Besonderen Wohnform mit allen Assistenzleistungen Sie entwickeln unsere Einrichtung konzeptionell und strukturell weiter, damit sie zu den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohnern passt Sie planen, steuern und organisieren die Aufgaben und Prozesse der Besonderen Wohnform nach fachlichen, wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten Sie beraten die Klientinnen und Klienten in administrativen, sozialen, medizinischen und rechtlichen Angelegenheiten Sie übernehmen die Dienst- und Urlaubsplanung und leiten die Teamgespräche für die derzeit ca. 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Tag- und Nachtdienst und Sie setzen die fachlichen Schwerpunkte für Klausurtage Sie arbeiten mit Kostenträgern, Behörden und rechtlichen Vertretungen vertrauensvoll zusammen Sie wirken bei der Gremien- und Netzwerkarbeit sowohl intern als auch extern mit Wir wünschen uns eine engagierte, motivierte, verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Persönlichkeit eine Person, die Eigeninitiative zeigt, flexibel ist, Teamfähigkeit mitbringt und belastbar ist Erfahrung und Freude an der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Person, die die Fähigkeit hat, das pädagogische Konzept zu entwickeln und neue Prozesse und gesetzliche Vorgaben einzuführen und umzusetzen ein Studium im Bereich des Gesundheits- oder Sozialwesens, z.B. Sozialpädagogik oder Sozialarbeit oder eine Fachkraft im Bereich des Gesundheits- oder Sozialwesens mit staatlicher Anerkennung und der Eignung gemäß §3 der Landesheimpersonalverordnung Baden-Württemberg praktische Berufserfahrung in der Sozialpsychiatrie Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Lindenmaier, Tel. 07195 95985-01. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, gerne auch per E-Mail (bitte nur PDF-Dateien). Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V. Postfach 324 • 71351 Winnenden julia.lindenmaier@hilfsverein-rems-murr.de • www.hilfsverein-rems-murr.de
Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (80 bis 100 %) Arbeitgeber: Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V.
Kontaktperson:
Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (80 bis 100 %)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner in der Besonderen Wohnform. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Sozialpsychiatrie hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und der Entwicklung von pädagogischen Konzepten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpsychiatrie oder besuche relevante Veranstaltungen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung von Nutzen sein können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Eigeninitiative zu betonen. In einem dynamischen Umfeld wie der Sozialpsychiatrie ist es wichtig, dass du zeigst, dass du anpassungsfähig bist und proaktiv neue Ideen und Lösungen einbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (80 bis 100 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Einrichtungsleitung. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Punkten passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit psychisch kranken Menschen und deine Führungskompetenzen darlegst. Betone, wie du die Werte des Hilfsvereins teilst und was du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifische Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Sozialpsychiatrie und deine Führungserfahrung hervor. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Vollständige Unterlagen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Unterlagen beifügst, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und relevanter Zeugnisse. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Menschen, die in der Besonderen Wohnform leben. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Situation hast und wie du diese in deiner Rolle als Einrichtungsleitung unterstützen kannst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und die Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeigen. Betone, wie du Teamgespräche leitest und die Dienst- und Urlaubsplanung organisierst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Entwickle ein Konzept für die Einrichtung
Überlege dir, wie du die Einrichtung konzeptionell und strukturell weiterentwickeln würdest. Sei bereit, deine Ideen im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie diese den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner gerecht werden.
✨Zeige deine Flexibilität und Eigeninitiative
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und Eigeninitiative gezeigt hast. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie der Sozialpsychiatrie, wo sich Anforderungen schnell ändern können.
