Lehrkraft (m/w/d) für die Ausbildung von Kaufleuten für Büromanagement

2024-178-JBH

Lehrkraft (m/w/d) für die Ausbildung von Kaufleuten für Büromanagement

Standort: Hamburg

Einsatzbeginn: 01.07.2024

Unternehmensbeschreibung:

Seit 46 Jahren stehen wir im Dienst der Jugendbildung. Mit unserem vielfältigen Angebot unterstützen wir Jugendliche und junge Erwachsene darin, ihr eigenes Potential zu entfalten, damit sie ihr Selbstbewusstsein und ihre Kompetenzen ausbauen und stärken. Jugendbildung Hamburg ist staatlich anerkannter Träger der Jugendhilfe und AZAV-zertifizierter Bildungsträger.
Weitere Infos finden sich unter: www.jugendbildung-hamburg.de

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH beabsichtigt folgende Stelle zu besetzen:

bis zu 1 x 0,6 (bis zu 24 Stunden) Stelle als Lehrkraft (m/w/d) für die Ausbildung von Kaufleuten für Büromanagement am Wiesendamm 24

Stellenkennung: 2024-178-JBH
Beginn: 01.07.2024
Diese Stelle ist vorerst befristet bis zum 30.06.2026 zu besetzen.

Ihre Aufgaben werden sein:

• Verantwortliche Lehrkraft für die verschiedenen Ausprägungen der Verkaufsberufe
• Förder- und Qualifizierungsplanung gemäß Vorgaben der Verdingungsordnung
• Begleitung des Übergangs in Praktika, Kooperation oder Ausbildung
• Zusammenarbeit mit dem in der Maßnahme eingesetztem Personal,
• Akquirieren von Stellen für Praktika, Kooperation, Übergang
• Mitwirkung in den Arbeitskreisen und Gremien der JBH
• Förderung und Qualifizierung gemäß Vergabeunterlagen und Konzept
• Stütz- und Förderunterricht gemäß Vergabeunterlagen und Konzept
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Betrieben, Netzwerkpartnern, Berufsschulen

Folgende Kenntnisse und Qualifikationen bringen Sie möglichst mit:

• Bei der Lehrkraft wird ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium erwartet. Für Lehrkräfte ohne pädagogisches Studium und weniger als einem Jahr pädagogischer Erfahrung wird zusätzlich eine mindestens 160 Unterrichtstunden (à 45 Minuten) umfassende pädagogische Grundqualifizierung gefordert. Zeiten der Vorbereitung auf eine Ausbildereignungsprüfung vor Vertragsbeginn können angerechnet werden. Eine pädagogische Grundqualifizierung umfasst insbesondere
• pädagogische und didaktische Ansätze in der individuellen Förderung junger Menschen, wie o Grundlagen des Lernens,
• zielgruppengerechtes Unterrichten,
• Sichern von Lernerfolgen,
• Umgang mit verhaltensauffälligen jungen Menschen,
• Umsetzung des Diversity Management,
• interdisziplinäres Arbeiten,
• Reflektion (Austausch und kollegiale Beratung und Coaching)
  Ersatzweise wird eine abgeschlossene Fachschulausbildung (z. B. Techniker), eine abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung anerkannt, soweit diese zusätzlich eine mindestens dreijährige berufliche Erfahrung sowie mindestens eine einjährige pädagogische Erfahrung nachweisen.

Wir bieten Ihnen:

• wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• wir beteiligen uns an den Kosten Ihres HVV-Profi-Tickets
• wir beteiligen uns an Ihrer Altersvorsorge und bieten zahlreiche Fortbildungsangebote
• wir unterhalten eine Betriebskantine, bieten kostenfrei Obst und Mineralwasser
• wir leben Toleranz, interdisziplinäres und unbürokratisches Arbeiten sowie flache Hierarchien
  Wenn Sie jetzt lächeln und interessiert sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen.

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung via Email in einer PDF-Datei mit der Stellenkennzeichnung "2024-178-JBH", der Gehaltsvorstellung und des gewünschten Einstiegsdatums an folgende E-Mailadresse: bewerbung@sbb-gruppe.de oder per Onlinebewerbung über das Kontaktformular unserer Stiftungsseite (https://www.sbb-gruppe.de/jobs).