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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Teams in der Geriatrie, Kardiologie und Langzeitpflege.
- Arbeitgeber: Barmelweid ist die größte psychosomatische Klinik der Schweiz mit 700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte die Zukunft des Pflegebereichs und profitiere von einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Leitungsteams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit Führungsausbildung und Erfahrung.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, die interprofessionelle Zusammenarbeit aktiv zu gestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Client: Barmelweid
Location: Not specified
Job Category: Other
Job Reference: 50502e96fe26
Job Views: 9
Posted: 21.01.2025
Expiry Date: 07.03.2025
Job Description:
Pensum: 90–100% Arbeitseinsatz: Die Barmelweid ist die führende Spezial- und Rehabilitationsklinik in der Nordwestschweiz und die grösste Psychosomatische Klinik der Schweiz. Die Klinik ist spezialisiert auf geriatrische, internistische, kardiovaskuläre und pulmonale Rehabilitation. Sie verfügt ausserdem über eine Abteilung der Psychosomatischen Medizin und Psychotherapie sowie der Schlafmedizin und Langzeitpflege. Zusammen mit dem Pflegezentrum beschäftigt sie rund 700 Mitarbeitende.
Eintritt: nach Vereinbarung
Tätigkeitsfeld:
- Abteilungsleitung von zwei Abteilungen und dem Pflegezentrum: Du führst die Teamleitungen und Mitarbeitenden einerseits der Station Geriatrie und andererseits der Station Kardiologie und Pneumologie mit insgesamt 39 Betten. Ausserdem die Langzeitpflegeabteilung mit 15 Betten.
- Abteilungsleitung von drei Abteilungen: Du führst die Teamleitungen und Mitarbeitenden von drei Abteilungen der Fachgebiete Pneumologie, Kardiologie, Innere Medizin – inklusive Privatstation mit insgesamt 119 Betten.
- Du unterstützt und coachst die Teamleitungen in deren Aufgaben.
- Du kennst und arbeitest nach den Lean-Prinzipien.
- Du hast Erfahrung mit Care Management und beherrscht den Pflegeprozess.
- Du bist Teil des gesamten Pflegedienstes und die interprofessionelle Zusammenarbeit ist dir wichtig.
- Du bist verantwortlich für Budget, Qualität und Führung deiner Stationen.
- Du arbeitest in Projekten mit oder übernimmst deren Leitung.
Profil:
- mit einer abgeschlossenen Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH und grossem Wissen und Können in der Pflege.
- mit deiner abgeschlossenen Führungsausbildung auf der Stufe MAS oder DAS und praktischer Führungs- und Projekterfahrung.
- mit deinem Interesse an einem vielfältigen Aufgabenbereich.
- mit deinem Durchsetzungsvermögen und deiner Fähigkeit, andere zu begeistern.
- mit deiner hohen Dienstleistungsorientierung und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten.
- mit deiner hohen Sozialkompetenz und deiner Fähigkeit, vernetzt zu denken und handeln.
Sonstige Anmerkungen:
Wir wünschen uns für die Führung von insgesamt fünf Abteilungen mit Zusatzaufgaben in den Bereichen Qualität und Care Management, LEP und KIS, zwei Abteilungsleitende, die unser fünfköpfiges Leitungsteam komplettieren. Die beiden Abteilungsleitungen arbeiten eng zusammen, führen mit Leidenschaft, denken und handeln prozessorientiert und bringen fundiertes Pflegefachwissen mit. Du hast die einmalige Gelegenheit, die Zusammenarbeit im sich neu formierenden Leitungsteam mitzugestalten.
#J-18808-Ljbffr
Kaderstelle Pflege (m/w/d), Wir suchen zwei Abteilungsleitungen Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaderstelle Pflege (m/w/d), Wir suchen zwei Abteilungsleitungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Barmelweid arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Abteilungsleitungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Lean-Prinzipien und wie sie in der Pflege angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du diese Prinzipien verstehst und bereit bist, sie in deiner zukünftigen Rolle umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungs- und Projekterfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die interprofessionelle Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um die Qualität der Pflege zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaderstelle Pflege (m/w/d), Wir suchen zwei Abteilungsleitungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Barmelweid und ihre Spezialisierungen. Verstehe die Werte und die Mission der Klinik, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Pflege und Führung hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen wie deine Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson und deine Führungsausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungsqualitäten darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Teamleitungen unterstützen und die interprofessionelle Zusammenarbeit fördern möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lean-Prinzipien vor
Da die Klinik nach Lean-Prinzipien arbeitet, solltest du dir ein gutes Verständnis dieser Methoden aneignen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Betone deine abgeschlossene Führungsausbildung und deine praktische Erfahrung in der Leitung von Teams. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, und sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen.
✨Bereite Fragen zur interprofessionellen Zusammenarbeit vor
Da die interprofessionelle Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du Fragen vorbereiten, die dein Interesse an diesem Thema zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
