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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für höchste Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Gestalte aktiv die Pflegebranche mit uns und bringe deine Expertise ein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und verbessere die Pflegequalität nachhaltig.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom-Pflegefachperson HF/FH und mindestens drei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Teamleitung Pflege (80-100%)Einsatz Derzeit suchen wir motivierte Fachkräfte für verschiedene Führungspositionen im Bereich der Pflege. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Rolle als Teamleiter*in übernehmen möchten, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen und die Pflegebranche aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben: Dipl. Pflegefachperson FH, Dipl. Pflegefachperson HF, Leitung / Führung Region: Deutschschweiz REF Nr 8S6D38 Stellenbeschreibung Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung eines motivierten Teams und stellen sicher, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung der Patienten bzw. Bewohner zu gewährleisten. Zudem bringen Sie sich aktiv in die Pflegearbeit auf der Abteilung ein und tragen so zur optimalen Versorgung bei. AnforderungsprofilSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Pflegefachperson HF / FH (DNII oder mit SRK-Anerkennung) und bringen mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in der Pflege mit. Eine Weiterbildung, wie ein CAS in Leadership oder eine vergleichbare Qualifikation, ist von Vorteil. Zudem besitzen Sie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. PerspektiveSie übernehmen eine zentrale Rolle in der Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams, wobei Sie Ihre Führungskompetenzen ausbauen und die organisatorische Gestaltung aktiv beeinflussen könnenIn dieser Position eröffnen sich Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – sei es durch Weiterbildung, Mentoring oder den Ausbau Ihres NetzwerksAls Teamleitung können Sie Prozesse und Strukturen aktiv mitgestalten, innovative Konzepte einbringen und somit das Arbeitsumfeld sowie die Qualität der Pflege nachhaltig verbessernNeben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erwarten Sie zahlreiche Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre Work-Life-Balance fördert jetzt bewerben
Teamleitung Pflege (80-100%)Einsatz Arbeitgeber: Care21
Kontaktperson:
Care21 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Pflege (80-100%)Einsatz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in Führungspositionen in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflegebranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch ein Verständnis für die Entwicklungen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Qualitätssicherung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deinen Beitrag zur Qualität der Pflege verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen und Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Branche klar kommunizierst. Lass die Arbeitgeber spüren, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Pflege (80-100%)Einsatz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Punkte abdeckt.
Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Teamleitung Pflege an. Heben Sie Ihre Führungserfahrung und relevante Qualifikationen hervor, um Ihre Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege und Ihre Führungsqualitäten darlegen. Erklären Sie, warum Sie die ideale Person für diese Rolle sind und wie Sie zur Weiterentwicklung des Teams beitragen können.
Unterlagen überprüfen: Bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen, überprüfen Sie alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achten Sie darauf, dass Ihr Anschreiben, Lebenslauf und alle anderen Dokumente gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Care21 vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, sollten Sie bereit sein, über Ihre Führungserfahrungen und -philosophien zu sprechen. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele, wie Sie Ihr Team motiviert und unterstützt haben.
✨Verstehen Sie die Qualitätsstandards
Informieren Sie sich über die spezifischen Qualitätsstandards in der Pflege, die für die Stelle relevant sind. Seien Sie bereit, zu erläutern, wie Sie diese Standards in Ihrer bisherigen Arbeit eingehalten oder verbessert haben.
✨Zeigen Sie Ihre Teamarbeit
Heben Sie hervor, wie wichtig Ihnen die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist. Geben Sie Beispiele, wie Sie interdisziplinär gearbeitet haben, um die Patientenversorgung zu optimieren.
✨Bereiten Sie Fragen vor
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Position, indem Sie durchdachte Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung stellen. Dies zeigt, dass Sie aktiv an der Rolle interessiert sind.
